1)почему для создания прекрасной атмосферы необходимо наличие культуры у представителей школьного коллектива 2)вы не первый год учитесь в школе, и в вашей жизни, безусловно, были ситуации, для разрешения которых необходимы определённые качества культуры.вспомните или смоделируйте подобную ситуацию и на её примере проиллюстрируйте, как наличие определённых культурных качеств в её разрешении. , !

1. Культура у представителей школьного коллектива дает много положительного- это прежде всего уважение своих одноклассников и окружающих, умение их выслушать, это дружеский диспут, это когда людям с разными точками зрения приятно находиться рядом друг с другом и они знают , что за их мнение - их никто не будет высмеивать , мнение окружающих , каждого в отдельности  может быть услышано всеми. В этой атмосфере человеку просто спокойно, у него появляется много творческих мыслей.
2. В каждом классе может появиться новичок. Найдутся обязательно личности, которые в силу своих неуместных некультурных будут проверять на моральную прочность нового ученика. Так вот можно не клевать всем такого ученика или ученицу- а подойти, познакомиться , поговорить и узнать увлечения, слабые места по предметам, а возможно и сильные черты или развитые увлечения. Это новому ученику быстрее втянуться в коллектив, ведь кто знает- на его месте может оказаться просто каждый! Допустим, есть что- то в чем можно человеку, в каком- либо предмете советом, это на самом деле совсем не сложно, может - и нам понадобится когда его и он - или она придут на просто не задумываясь.

Расширение прямой демократии предполагает повышенные требования к населению. Ведь осознанно обсуждать различные не во может лишь человек с каким-то уровнем образования. Это касается уровня гражданственности, стремления и готовности быть активно вовлечённым в жизнь общества. Сегодня во многих странах, включая старые солидные демократии, население устало и разочаровалось в политической жизни, в политических деятелях. Это привело к появлению странного феномена, который назван «созерцательной демократией», – когда люди смотрят на политическую жизнь в своей стране, но не интересуются происходящим глубоко и не принимают в ней активного участия. Сегодня во многих странах люди не испытывают никакого энтузиазма от того, чтобы как граждане принимать участие в политической жизни страны. Они хотят жить себе потихоньку внутри своего маленького мирка. Они не хотят тратить время на вникание в политические дискуссии, они устали от политики. В то же время нельзя сказать, чтобы они не были заинтересованы в демократии. Они не хотели бы установления диктатуры, им нравится демократическая система, они не хотят в ней слишком активно участвовать. В большинстве случаев уровень образования этих людей весьма высок, но уровень их гражданской активности крайне низок.

Напротив, в других странах, где большинство населения обладает весьма низким уровнем образования, например в

«Эх, если бы юность знала, а старость могла», — так справедливо гласит народная мудрость. А извечная тема «Какая у нас молодежь?», превратившаяся в острый спор поколений, в наши дни начинает разгораться с новой силой.
Одни говорят, что теперешняя молодежь резко отличается от своих недавних предков не в лучшую, а в худшую сторону, другие восторгаются ею и говорят, что будущее страны в надежных руках. Не столь важно, наверное, что кто-то хвалит молодых людей, а кто-то их опасается, а то и просто ненавидит или презирает. Эти столь полярные оценки объединяет одно: убежденность в том, что в старое время молодежь была совсем иная.

Можно ли говорить, что современная молодежь хуже или лучше старшего поколения? В ходе опроса, проведенного автором этого материла, в котором участвовали люди в возрасте от 16 до 25 лет, выяснилось, что у нынешней молодежи много ценностей. Причем на первом месте стоят семья, любовь, дружба, честность и доброта. И только после них идут успех, карьера, работа, спорт и так далее.

Также нам удалось узнать, что среди современных девчонок и мальчишек много креативных, мыслящих нестандартно. Достаточно среди них честных и добросовестных. Это говорит о том, что свои плюсы и минусы есть у молодого поколения, и у людей старшего возраста.

Как говорят эксперты, пропаганду здорового питания чаще всего ведут представители современной молодежи. Стало модным питаться исключительно полезными продуктами. И это не диеты, а именно пропаганда культуры питания. Также молодежь начитает заботиться о себе не тогда, когда что-то заболит, а заранее. И кстати, новое поколение очень негативно относится к алкоголю, возможно, не все, но большинство.

Современные парни и девушки хотят достичь успехов в карьере. Они достаточно активно и успешно работают в этом направлении. В крупных мегаполисах большинство студентов, начиная с первого курса обучения подрабатывают. Это подтверждает то, что они не хотят сидеть «на шее» родителей, им нравится независимость, и это похвально.

Все больше и больше молодежи повышают свой интеллектуальный уровень. Начиная со школьного возраста, дети отлично умеют пользоваться техникой. К примеру, в детском технопарке «Кванториум», который функционирует при центре образования города Магаса, имеют место быть такие интересные направления, как робототехника, программирование, IT-технологии, производственный дизайн, 3D-моделирование и т. д., что, несомненно, является большой поддержкой для интеллектуально развивающихся учащихся. Самое главное, что все ребята, которые посещают технопарк, по словам педагогов, не боятся изучать новые технологии и использовать их в повседневной жизни.

Знакомая ситуация, когда в основных требованиях к соискателю указывается обязательный стаж и опыт работы, с наличием которого у молодого специалиста, выпускника, как правило, бывают большие сложности. Это и понятно. Откуда у вчерашнего выпускника школы или вуза будет опыт работы? Ведь он до сих пор учился! И, несмотря на свидетельства того, что в последние годы молодежи стало уделяться больше внимания, в том числе в рамках успешных инициатив в области государственной политики, молодежь в целом по-прежнему сталкивается с множеством препятствий, мешающих ей перейти во взрослую жизнь и выйти на рынок труда в безопасных условиях. Перспективы трудоустройства нередко мрачны: рабочие места отсутствуют или отличаются низким качеством, что ведет к углублению глобального кризиса безработицы среди молодежи. Об этом говорят социологи.

Не на лучшем месте стоит и социальная сфера. Один мой знакомый психолог, которому приходится часто разбирать проблемы недопонимания между поколениями, объяснил мне простую истину.
!