Сегодня в нашей стране большой популярностью пользуются политические рейтинги на основе массового опроса выясняющие политические симпатии и предпочтения граждан.

Опросы очень популярны,но не всегда реально отражают ситуацию.т.к опрос чаще все проходит на определенной территории.А в виду того,что территория нашей страны огромна,то уровень жизни,мировоззрение и культурные ценности жителей мегаполисов и провинции существенно различаются.Что естественно сказывается на результатах подобных опросов

хан за столом сидит вот как.Его стол выше других столов;садится на северной стороне,лицом на юг;с левой стороны возле него сидит старшая жена,а по правую руку,много ниже,-сыновья,племянники и родичи императорского роду;а головы их приходятся у ног великого хана,а прочие князья садятся за другие столы,еще ниже.Жёны рассаживаются точно так же.Жёны сыновей великого хана,его племянников и родичей-с левой стороны,пониже,а за ними,еще ниже,садяться жены баронов и рыцарей.Всякий знает своё место,где он должен сидеть по порядку,установленному великим ханом...

Еду и питьё великому хану подают многие князья,а рты и носы у них,скажу вам,прикрыты прекрасными шелковыми да золотистыми тканями,чтобы дух и запах не касались пищи и питья великого хана.Когда великому хану пить,инструменты играют,а тут их многое множество;а возьмет великий хан чарку в руки,все князья и все,кто там,становяться на колени и низко кланяются...Всякий раз,когда великий хан пьёт,повторяется то же самое"

Наверное, несправедливо, но это больше философская категория. В жизни вообще много несправедливостей, кто-то счастлив, кто-то нет,  кому-то с мужем повезло, а у кого-то-алкоголик. Вот и этот вопрос из той же серии.
Но можно объяснить почему, работники получают разную зарплату. Это объясняется прежде всего финансовым состоянием предприятия, общим уровнем заработной платы в регионе, и,  конечно, множеством субъективных факторов, таких как ладит человек с начальством или нет, умеет себя представить незаменимым и ценным работником или сидит молча итд. И невозможно потребовать всех причесать под одну гребёнку, какой-то работодатель может выплачивать более высокую зарплату, а какой-то нет, будучи обязанным платить жалованье на непосильном для него уровне, он просто сократит персонал, и останется наш работник и вовсе безработным.