Как называли власть такую, когда народ на должномть выбирал, а тот, кого он выбирал, перед людьми отчёт держал? объясните значение власти?

власть- демократическая, представительная, люди выбирают человека который выдвигает в правительстве их политику, ту которая ближе народу которая за него проголосовала

Большую.  но, для начала стоит уточнить, культура - довольно таки многозначное  понятие. культура поведения, культура речи, культура, как понятие творчества.  возьмем, к примеру, культуру поведения. не будучи развиты сие навыки, как, например, этикет - кем бы было человечество?   прежде всего культура продвинуться нам на следующий этап развития. теперь, с культуры, мы можем спокойно, интеллигентно разговаривать, понимать друг друга. а не будучи культуры, мы бы просто напросто превратились в самых настоящих дикарей.

Учитель: (права) 1. высказывать (устно или письменно) в корректной форме без нарушения правового пространства учителя или воспитателя критические замечания о деятельности любого работника школы или системы образования.2. на защиту профессиональной чести и достоинства.3. повышать квалификацию, самостоятельно определять формы и методы своей образовательной деятельности в рамках образовательной концепции школы.4. на творчество, инициативу в освоении образовательных и развивающих программ.5.  на защиту человеческого достоинства, если оно нарушено со стороны администрации, ученика или  родителей учащегося.обязанности: 1. уважать человеческое достоинство всех участников образовательного процесса.2.  быть нравственным примером для своих учеников.3. повышать свой профессиональный уровень4. использовать современные методики обучения.5. оценивать не личность и поведение ребёнка, а его ответ. ( т.е. учитель не имеет права ставить в журнал 2 по поведению, думаю, что это и так понятно.директор: права: 1. представление школы во всех инстанциях; 2.распоряжение имуществом и материальными ценностями (по согласованию с учредителем); 3. прием на работу, увольнение и перевод сотрудников с одной должности на другую в соответствии со статьями трудового кодекса рф; 4. утверждение штатного расписания в пределах выделенного фонда заработной платы; 5. издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками школы и учащимися; обязанности: 1. обеспечить рабочие места работников школы всем необходимым; 2. принять необходимые меры по обеспечению техники безопасности, охраны труда и безопасности; 3. предоставить работникам необходимую педагогическую нагрузку в соответствии с условиями трудового договора; 4. отчитываться перед высшим органом школы; 5. ставить в известность педагогических работников о планах школы по осуществлению контроля за ходом образовательного процесса, о предстоящем посещении урока.