Составить схему из слов , потребление , уровень жизни , ввп , механизмы, профессиональной общности , приватизация , спрос , интерес , ресурсы , правовая защита , ответственность , рынок , цена, конкуренция , бизнес план, вознаграждение , сми , уровень бедности , потребности

уровень жизни зависит  от , ресурсов, миханизмов, при этом уровень бедности  и рынок потребности значительно  привзошел интерес, приватизация жилья отпределяет цену и в последствие тянет за собой конкуренцию, при всем этом есть люди которые ищют выгоду и вознагрождение, и все ввп и сми не в спросе правовой защите, професиональной общьности!

Відповідь:

Отвечать на русском ?

Павлуша испугался, когда услышал приказ сотника Цитата "Павлусеві забилося серце, як почув сотників наказ. Він сьогодні побачить те, про що від дідуся стільки на-слухався. Побачить, як козацтво зустрінеться з татарами, тими страшними чортами, що цієї ночі так лютували у вці. Його напав страх. Чи козаки дадуть раду тим чортам ?"

Когда начался бой сотник не отправил Павлика домой (он знал, что там никого из родных нет). Цитата "Побачив це сотник Недоля і під'їхав ближче. Він відразу зрозумів, у чому справа...  — Ти, Петре, лишишся при мені між посильними козаками, хлопець теж... "

3. ответ нет. Татар было по рассказам татарина Гусейна 400 человек (и з которых были погибшие в селе, часть ушла с обозом в Крым. часть вступила в бой с казаками и была разгромлена, а ватажок Мустафа взят в плен).  Казаков в отряде Остапа Триски  было 51, позже к ним (или лучше сказать отряд Триски)  примкнули более сотни казаков Андрея Недоли.

Пояснення:

Самая востребованная и правильная форма оплаты это конечно оплата деньгами. людям нужны деньги, потому что их интересы и их спрос постоянно меняются и удовлетворить их спрос может только сумма денег. но есть некоторый запрос в обществе, который можно отразить в форме оплаты труда, я думаю многие бы согласились.  например, когда предприятие заказывает подряд на строительство жилого квартала, а затем квартиры в домах продает своим же рабочим.  только не с целью нажиться, без наценки, просто чтобы покрыть свои издержки. получатся квартиры для сотрудников по низким ценам.  и просить со своих сотрудников не деньги, а просто часть зарплаты сразу удерживать в счет оплаты жилья. получается, что у сотрудников будет поменьше зарплата, зато часть оплаты труда выплачивается в форме жилплощади. этим были бы многие довольны.  особенно, учитывая, что банки через ипотеку квартиру по цене 2х квартир, а тут получается вы покупаете квартиру дешевле рыночной стоимости.