Люди стремятся к богатству для того. чтобы увеличить своё благосостаяние , удовлетворить свои потребности , быть независимыми. дополнить перечень. люди пишите нормальные ответы а не бред. если не знаете не пишите

деньги являются ресурсом, который позволяет делать что хочешь, иметь что хочешь. а еще люби стремятся к богатству из-за жадности и желания само утвердиться. 

Чем в самообразовании может интернет? как я считаю, многим. у некоторых людей например нет времени, возможности, денег и т.д. чтобы как то саморазвиться. в интернете есть куча информации как сделать что-то не выходя из дома, еще и бесплатно. вот несколько примеров: школьник не понял тему, а родители по какой-либо причине не могу ему ее объяснить. школьник может легко зайти в интернет, найти нужную тему с подробными объяснениями. далее: маша хочет научиться красиво рисовать. но по близости нигде нет художественных школ, кружков, да и денег то на них особо нет. она может зайти в интернет, найти кучу различных картинок, советов, мастер-классов и т.д. именно поэтому я считаю что интернет может в самообразовании.

Трудовая дисциплина — это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым кодексом рф, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации (ст. 189 тк рф). работодатель обязан в соответствии с тк рф, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. трудовая дисциплина есть необходимое условие всякой общей работы, всякого совместного труда. совместный труд нуждается в определенном порядке, в том, чтобы все совместно работающие подчинялись этой дисциплине, порядку. любая совместная деятельность людей нуждается в определенном согласовании. особое значение приобретает при объединении работников для производства и распределения материальных и духовных благ. статья 21 тк рф в качестве одной из основных обязанностей работника называет соблюдение трудовой дисциплины, т.е. обязательных для него правил поведения в процессе труда. важнейшей предпосылкой соблюдения работником этих правил является наиболее рациональная организация работодателем указанного процесса. в связи с этим от работодателя (т.е. лиц, работодателем) требуется правильно организовать труд работников. удачи : 3