Это присущая только человеку форма взаимодействия с окружающим миром. 2) цель – это осознанный образ предвосхищаемого 3) это то, ради чего действует человек: ..это то, почему действует человек. 4) .- присущая только человеку воспроизводить действительность в идеальных образцах. 5) факторы формирования личности -., , .. 6. материальное производство – это создание вещей, . производство –создание идей. iv. дайте ответ на следующие вопросы. 1. обособившаяся от природы часть мира взаимодействия и формы объединения людей. 2. такие установки поведения в обществе, которые складываются внутри определенного круга людей под влиянием привычек, называются 3. неуклонное следование предписания, воспринятым из человеческий индивид как субъект отношений и сознательной деятельности

ответ: 1. Деятельность.

2. ... результата, на достижение которого направленна деятельность.

3. Цель; Мотив .

4. Сознание.

5. внешние и внутренние, биологические и социальные факторы.

6. это процесс создания материальных благ.

IV. 1. Общество;

2. Нравы;

3. Обычаи;

4. Личность.

В первую очередь, несовершеннолетнего работника можно уволить только после того, как работодатель получит разрешение от комиссии по делам несовершеннолетних и государственной инспекции труда.

Несовершеннолетний работник не должен работать в ночное время, не может быть привлечен к сверхурочной работе, должен быть свободен от командировок и вахт, не работает в праздники и выходные и в отпуск.

Если ребенку меньше 16 лет, то он может работать не более 24 часов в неделю. В возрасте с 16 по 18 лет ребенок не может работать более 35 часов в неделю. 

В первую очередь, несовершеннолетнего работника можно уволить только после того, как работодатель получит разрешение от комиссии по делам несовершеннолетних и государственной инспекции труда.

Несовершеннолетний работник не должен работать в ночное время, не может быть привлечен к сверхурочной работе, должен быть свободен от командировок и вахт, не работает в праздники и выходные и в отпуск.

Если ребенку меньше 16 лет, то он может работать не более 24 часов в неделю. В возрасте с 16 по 18 лет ребенок не может работать более 35 часов в неделю.