Составьте схему, используя следующие понятия: «государственное регулирование », «средства регулирования », «правовые средства», «административныесредства», «финансовые средства», «бюджет», «структура бюджета», «доходы», «расходы покрытия дефицита бюджета», «секвестр», «эмиссия», «дополнительные источники доходов», «государственный долр> .

Для того, чтобы улучшить качество работы в любой сфере, необходимо наличие двух факторов:  

• психологическое воздействие, вызывающе боязнь и  

• стимуляция выполнения обязанностей качественно.  

Что касается работы правоохранительных органов, то результаты деятельности этой службы могут ухудшаться по следующим причинам:

1. Бездействие сотрудников

2. Неправильные действия сотрудников

3. Невозможность исполнения прямых обязанностей сотрудников

4. Отсутствие необходимого количества сотрудников.

Все эти недостатки можно устранить следующим образом:

К примеру, нужно провести ужесточение мер наказания за неисполнение или исполнение не должным образом должностных обязанностей, а также нужно организовать эффективный контроль за ходом работы сотрудников. Для этих же целей необходимо и внедрить заинтересованность служащих в качественном исполнении своих обязанностей.  

Объяснение:

К таковым относится высокий уровень доходов и система поощрения за отличную службу. Эти блага должны быть не номинальный и, а действительно эффективно влияющими. Так чтобы сотрудник, благодаря им, возымел искреннее желание трудится добросовестно. Эта же мера привлечь и удержать новые кадры.  

Немаловажным, в проблеме возможности осуществления деятельности правоохранительных органов, является качество оснащенности сотрудников. Этому стоит уделить особое внимание и постараться сделать все возможное для полноценного оснащения сотрудников всем необходимым, для исполнения ими качественно своих обязанностей.  

не требует больших денежных вложений (от индивидуального предпринимателя не требуется формирование какого-либо обязательного уставного фонда. Свой бизнес он может начинать с любой суммы денег);

простота организации, и не требуется управленческий аппарат;

полная самостоятельность, гибкость, свобода и оперативность действий (самостоятельно разрабатывается политика своего бизнеса, оперативно принимаются любые решения, которые можно быстро изменять в зависимости от ситуации на рынке, условий конкуренции, предпочтений и запросов клиентов, экономической ситуации);

максимум побудительных причин для заинтересованности в успехе бизнеса (все доходы поступают к индивидуальному предпринимателю, он всецело заинтересован в работе).

Объяснение: