ikuvila5484
?>

Продавец в книжном магазине смирнова периодически некачественно выполняла свою работу. она оформлена по трудовому договору. что из перечисленного может сделать в этой ситуации работодатель? •установить срок расторжения тд с работником •оштрафовать в случае выявления некачественной работы работника •установить испытательный срок для работника •объявить выговор работнику •уволить работника •лишить премии работника •удержать из заработной платы часть суммы (не более 10 %) в виде дисциплинарных мер воздействия •ничего из перечисленного

Обществознание

Ответы

Бурмистров_Салагин1074
Доброжелательность – стремление человека быть открытым другим людям 

Доброжелательный – желающий добра, готовый содействовать благополучию других, благожелательный.

Доброжелательность – это открытость характера и готовность поделиться и духовным, и материальным.   Доброжелательность – это отдавать лучшую частичку себя другим.  Доброжелательность – это постоянное позитивное отношение к окружающему миру.  Доброжелательность – это талант искреннего, душевного общения с людьми вне зависимости от их взглядов и убеждений.  Доброжелательность – это свойство сильного и благородного человека.
pak1998378

Культура — результаты созидательной, творческой деятельности человека, накопленные веками и передаваемые из поколения в поколение.

Культура делится на две части:

Материальную, включающую в себя артефакты – результаты материального производства: весь предметный мир, созданный руками человека. Духовную, включающую результаты производства сознания человека: знания, идеи, ценности.

Формы культуры:

массовая (кино, телесериалы, ток-шоу, юмор, новости, мода). элитарная (классическая музыка Моцарта, Баха, Чайковского, классическая литература Достоевского, Шекспира, изящные искусства Микеланджело, Родена, Леонарда да Винчи, Ван Гога и т. д.). народная (сказки, эпос, былины, танцы, песни, мифы, легенды).

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Продавец в книжном магазине смирнова периодически некачественно выполняла свою работу. она оформлена по трудовому договору. что из перечисленного может сделать в этой ситуации работодатель? •установить срок расторжения тд с работником •оштрафовать в случае выявления некачественной работы работника •установить испытательный срок для работника •объявить выговор работнику •уволить работника •лишить премии работника •удержать из заработной платы часть суммы (не более 10 %) в виде дисциплинарных мер воздействия •ничего из перечисленного
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

mariavayda88734
vik1223
lion13
ЕленаГерасимова
Заполните таблицу. кратко и ясно, .
pashyanaram
takerra
samira57
info2990
samiramoskva
Andrei_Mariya
Araevich
ivshzam
Lyubov214
servik78
Shamil