Кто из императоров пришел к власти путём дворцового переворота? и почему?

Черная металлургия: металлургические заводы, холдинги (134) 
Цветная металлургия: предприятия цветной металлургии, заводы, холдинги (68) 
Машиностроительные предприятия, заводы, холдинги (488) 
Заводы-производители промышленного оборудования (57) 
Электротехнические предприятия, холдинги, кабельные заводы (105) 
Подшипниковые заводы, торговые дома, холдинги (7) 
Добыча полезных ископаемых (70) 
Энергетика (111) 
Производители кирпича, ЖБИ, кирпичные заводы (53) 
Производители цемента, сыпучих материалов (24) 
Производители прочих стройматериалов (92) 
Лесопромышленные и деревообрабатывающие предприятия (84) 
Нефтегазовые компании, холдинги, НПЗ (125) 
Угледобывающие предприятия, шахты, разрезы (50) 
Нефтехимические предприятия, производители химии и нефтехимии (180) 
Транспортное машиностроение: предприятия, заводы, холдинги (68) 
Многоотраслевые холдинговые компании, концерны (5) 
Заводы металлоконструкций (22) 
Грузовые перевозки (1) 
Строительные холдинги, корпорации, компании (9) 
Предприятия промышленно-инфраструктурного строительства (19)

Итак.

Конфликт - это прежде всего разногласия по определённому поводу или в определённой теме, порой обычный спор превращается в самый настоящий конфликт, каждый человек, особенно в споре, хочет доказать, что он прав, так сказать "отстоять" свою точку зрения/позицию

Лучшее поведение в споре - нейтралитет, плюсов данной позиции много, например: 1) ты не придёшь к конфликной ситуации, 2) не потеряешь свою точку зрения (нейтралитет не всегда принятие ситуации, думать вы можете как угодно, но именно нейтралитет избежать конфликт) и другое множество плюсов

Вывод:

За нашу жизнь мы общаемся со многими людьми, возможно, что даже ссоримся с ними, но дабы избегать неприятных конфликтных ситуаций в будущем, которые могут испортить отношения с определёнными людьми, хочу напомнить, что лучше согласиться с утверждением собеседника(если оно не задевает вас, не принижает ваши права), но остаться при своём мнение. Конфликты - иногда необходимы, а иногда и не нужны