Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Молодой специалист Сережкина, отработав на предприятии один месяц после окончания института, ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании этого отпуска она обратилась к директору предприятия с предоставить ей ежегодный отпуск. Директор отказал ей в этом. Законно ли решение директора? Какие нормативно-правовые акты необходимо было бы использовать в этой ситуации?