ОТВЕТИТЬ НА 2 во Какое государство называют демократическим??? 2. Назовите основное отличие правового государства.

Демократическое государство - это государство, основанное на осуществлении народовластия путем обеспечения прав граждан, их равного участия в формировании государственной власти и контроле за ее деятельностью

В правовом государстве обеспечивается защита прав собственности, в нем закон превалирует над чьими-либо желаниями и интересами. Для правового гос-ва характерно ограничение гос-ной власти.

1)Воздействие человека на окружающую среду принимает глобальные масштабы. Антропогенный фактор становится ведущим, и без его учета невозможно понять и оценить, что еще произойдет с нашим общим домом. Уровнем человеческого влияния на окружающую среду определяется и то, как измененная природа воздействует на дальнейшее развитие нашего общества.

2) Чем больше мы воздействуем на природу, тем активнее она нам отвечает. И в большинстве случаев ответ оказывается весьма далеким от благоприятного: ухудшается экологическая ситуация, все чаще происходят природные катастрофы. Судьба дальнейшего развития человечества зависит от того, насколько быстро будут найдены пути разрешения противоречий между ограниченными возможностями нашей биосферы и агрессивным по отношению к ней типом развития общества.

Надеюсь

Если есть доказательства трудовой деятельности (показания свидетелей, документы и т. д. ) то можно идти в суд. Зарплату взыскают.

Прокуратура по заявлению истицы может провести проверку на предмет соблюдения коммерсантом трудового законодательства. установлено, что работодатель умышленно уклонялся от заключения трудового договора с целью избежать уплаты соответствующих налогов и обязательных платежей.

между сторонами сложились трудовые отношения, возникшие на основании фактического допущения женщины к работе по поручению работодателя.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса (ТК) РФ, трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, на подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.