1 - Г, назначить посредника или третейского судью.
2 - Г, разобраться в сути конфликта и выяснить, кто на самом деле прав.
3 - зависит от сути новшеств, и новый руководитель должен разобраться, полезны они или вредны на самом деле. Здесь такого варианта нет, поэтому Г - изучить перспективы.
4 - Б. Однократное опоздание и систематические опоздания - разные вещи.
5 - Г. Если есть пострадавший, нужно в первую очередь оказать ему а уже потом заниматься разбирательством.
6 - А. Мне больше подходит первый вариант, так как индивидуальный подход позволяет добиться от людей наивысшей производительности труда.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Приведите пример позитивного (положительного) влияния природы на обществоПриведите пример негативного (отрицательного) влияния природы на обществоПриведите пример позитивного (положительного) влияния общество на природуПриведите пример негативного (отрицательного) влияния общество на природу
Положительного - природа дает продукты питания, воду для питья , воздух для дыхания.
Отрицательного - магнитные бури и аномальные природные катаклизмы вредны для здоровья и иногда для жизни!