19. Собственность.1. Что называют общественными отношениями? С какимиформами собственности вы познакомились в курсе истории? 2.Каждый ли человек владеет каким-либо имуществом? Что значитбыть собственником? 3. Что называют имущественнымиотношениями? 4. Что такое собственность? 5. Что означает правособственности? 6.Какие формы собственности существуют вРоссийской Федерации? 7. Как закон защищает правособственности?​

1)Личность-это человек с социально значимыми качествами.
2)Каждый человек-личность,и все люди отличаются друг от друга социально значимыми качествами.Когда человек имеет своё мнение,он проявляет качества своей личности.Когда группа людей смотрят на один объект у них в голове,в основном,абсолютно разные мысли потому,что каждый из них личность и смотрит на все по-своему.Личность,которая заслуживает уважение не склоняется к отрицательным сторонам выбора,который встаёт перед ними.Личность проявляет уважение к другим личностям и живет в равноправии не склоняясь к сексизму,расизму и дискриминации.Для успешной деятельности необходимы качества саморазвития,умение качественной обработки информации,ответственность,стремление к профессиональному росту,образованность,работо независимость,коллективизм и честность.

Если еще актуально.
первый.Создать должные и более комфортные условия для рабочих множество.Ввод каких то дополнительных корпоративных стандартов,создание конкурсных программ для рабочих,повышать их заинтересованность в лучшем выполнении работы.Повышая производительность добиваемся роста производства.
второй.Экспериментировать.Если я например на фабрике делаю деревянные полы,то стоит использовать больше дорогого,либо больше дешевого,смотреть на спрос,выявлять,что идет лучше.Главное не боятся экспериментов.И касается это не только сырья.
третий.Организация труда посредством повышения квалификации кадровой службы.Чем лучше будет работать кадровая служба,тем более опытные работники будут попадать ко мне на фабрику.Расширить кадровую службу.Нанять различных специалистов из разных сфер,проводить собеседования в несколько этапов.Выявлять более пригодных рабочих.Это конечно затрата ресурсов,но тем не менее,со временем это даст о себе знать