"Капитал это часть богатства, которую мы жертвуем, чтобы умножить свое богатство".Как понимаете это высказывание?
Ответы
1) работник, прогулявший 4 часа подряд, своими действиями может дестабилизировать рабочий процесс, вследствие чего компания/организация может не выполнить поставленный план действий.
2)в соответствии с нормами ТК РФ отказ в трудоустройстве по причине частой смены места работы не является законным. Причиной для отказа могло послужить нежелание администратора принимать на работу сотрудника, который часто меняет место работы, т.к ничего не дает гарантии для администратора, что он вновь не уволиться с нового места работы после нескольких дней.
2)в соответствии с нормами ТК РФ отказ в трудоустройстве по причине частой смены места работы не является законным. Причиной для отказа могло послужить нежелание администратора принимать на работу сотрудника, который часто меняет место работы, т.к ничего не дает гарантии для администратора, что он вновь не уволиться с нового места работы после нескольких дней.
Ответить на вопрос
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Популярные вопросы в разделе
Советы молодежи по вопросам трудоустройства
Автор: chikunova87194
Примеры на изменчивость, развитие и взаимодействия общества
Автор: marinamarinazmeeva2444
Механизм группового воздействия -это что
Автор: astenSA
2)в соответствии с нормами ТК РФ отказ в трудоустройстве по причине частой смены места работы не является законным. Причиной для отказа могло послужить нежелание администратора принимать на работу сотрудника, который часто меняет место работы, т.к ничего не дает гарантии для администратора, что он вновь не уволиться с нового места работы после нескольких дней.