1. Как ответила наибольшая доля о наибольшая доля о Предположите почему.3.Как вы думаете, много или мало людей предпочитают не приниматьучастие в конфликтах? Объясните свой ответ.3. какой ответ на во дали бы вы, если бы участвовали в​

Здравствуйте! Смотря по каким проблемам есть опросы

Объяснение:

Если идет опрос по корректировкам статей конституции, то большая часть население не будет участвовать, не которые пользуются этими статьями и не хотели бы изменений, добавлений и так далее, а другим кто первый раз изучает ее ему много не привычно поэтому участвовать будет.

Есть люди, которые сами не конфликтуют между собой, но если кто-то начнет на известную тему спор хороший почему бы не влесть когда других это касается.

Напоимер зарплата один начинает конфликтовать с руководством(мне ее не правильно выплатили), но если будут слышать другие как он считает, они обязательно влезут и тогда вместо одно весь офис будет разбератся.

Выбрал сотрудничество с другими потому не только их и меня тоже касается

Современное общество погрязло во всемирной паутине,которая для некоторых давно уже заменила реальный мир.Развиваются технологии.Реальное общение становится менее востребованным,люди променяли живые встречи на беседы в социальных сетях.мы верим всему,что говорят на телевидении.Гаджеты становятся практически необходимыми,люди уже не представляют жизни без них.Если этот факт будет прогрессировать-поколение будет просто напросто потеряно.В скором времени,возможно,люди уже не увидят ничего настоящего.Мы не должны допустить этого.Мы не должны дать миру погаснуть.Мы в ответе за это.

Условия выхода из конфликтных ситуаций: • обязательное условие- максимально возможный спокойный тон высказываний, точность и продуманность фраз, появление максимального дружелюбия. • показ готовности решать возникшие проблемы, не пуская их на самотек • избегание угроз, лжи • открытое изложение своего понимания ситуации • критика проблемы, а не личности, с которой конфликтуешь • готовность к поиску эффективных путей разрешения ситуации • попытка встать на позицию другого человека, узнать, что он думает и чувствует, взглянуть на ситуацию его глазами • умение спорить