Соотнеси время года и возрастной период: 1) весна А) старость 2) лето Б) детство, отрочество 3) осень В) молодость 4) зима Г) зрелый возраст

Весна-детство,отрочество(Потому что весной всё цветёт и как будто начинает новую жизнь)

Лето-молодость(так как летом в природе всё уже расцвело и живёт)

Зима-зрелый возраст(потому что зимой всё покрывается снегом, и под ним иногда видна та молодость,что была летом и весной)

Осень-старость(Так как осенью всё погибает,листочки с деревьев опадают,и природа готовится к *перерождению* так сказать

Объяснение:

В останні роки соціальні мережі набули великої популярності як на території України, так і в усьому світі. З кожним днем все більше і більше користувачів мережі Інтернет реєструються і починають свою активну діяльність у все нових соціальних мережах, які міцно увійшли до списку найвідвідуваніших українськими користувачами сайтів.

Все це пов’язано із розвитком інформаційно-комунікаційних технологій, соціальні мережі почали відігравати надзвичайно важливу роль в житті будь-якого суспільства. До таких мереж залучено дуже велику кількість людей. У найбільших соціальних мережах кількість користувачів перевищує населення держав.

Актуальність роботи полягає у тому, що соціальні мережі об’єднують мільйони людей, які спілкуються між собою використовуючи їх. Тому є важливим дослідити соціальні мережі як особливий засіб комунікації та зробити припущення щодо їх розвитку найближчим часом. Це зумовлено тим, що сучасна людина не уявляє себе без Інтернету, все більша частина життя її є віртуальною, така ситуація відкриває величезний р для дослідження, запровадження нових ідей, пошуку нових рішень.

Метою роботи є висвітлення потенційних можливостей соціальних мереж та їх вплив на мовленнєву діяльність людей.

Основне завдання дослідження вплив соціальних мереж на здоров’я людини та її мовленнєву діяльність.

Объяснение:

Трудове право регулює відповідні відносини

Галузь права - трудове

Норми права які регулюють відносини- Кодекс законів про працю Украіни.

Зокрема, ст. 188 вказаного Кодексу визначений вік, з якого допускається прийняття на роботу.

Так, в силу ч.1 цієі норми, не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років.

За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п'ятнадцяти років.

Також кодекс визначає до яких робіт неможуть залучатись неповнолітні.

Отже, Галину можуть прийняти лише за згодою одного із батьків на цю роботу, яка не входить до переліку заборонених для неповнолітніх

Подробнее - на -