Восствнови логическую цепь. Постоянная в процессе контролируемая эксперимента переменная выполнения величина.

1. Медицинское обследование работника в предусмотренных законом случаях. 

Согласно ст. 69 Трудового кодекса РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат: 

а) лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, 
б) иные лица в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, 
в) иные лица в случаях, предусмотренных федеральными законами. 

2. Сообщение работодателю обязательных сведений. 

Согласно ст. 64.1 Трудового кодекса РФ граждане, замещавшие должности, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы в течение двух лет обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы. 

3. Предъявление работником документов. 

Принятие работодателем документов от будущего работника. 

Документы, предъявляемые работником при заключении трудового договора: 

Обязательные (согласно статье 65 ТК РФ): 

а. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. 
б. Трудовая книжка. Если вы прежде не работали, трудовую получите на первом месте работы. Если свой трудовой паспорт вы потеряли, сожгли, утопили, пишите заявление (с указанием вменяемых причин), и работодатель оформит вам новую книжку. Совместителям трудовая не нужна. Она остается по месту основной работы. Но если сотрудник хочет, можно внести в трудовую запись о дополнительной работе. Для этого надо принести в отдел кадров документ, подтверждающий совместительство. 
в. Документы воинского учета – для военнообязанных и тех, кто подлежит призыву на военную службу. 
г. Документ об образовании или квалификации (диплом, свидетельство об окончании курсов) — если работа требует специальных знаний или подготовки. 
д. Свидетельство государственного пенсионного страхования. Если вы заключаете трудовой договор впервые, пенсионное страховое свидетельство оформляет работодатель. 

Необязательные: 

а. Регистрация. Жаль, но постановление, запрещающее требовать при приеме на работу регистрацию, и требования статьи 64 ТК РФ в большинстве компаний игнорируется. Будьте готовы к тому, что регистрацией придется обзавестись. 
б. Справка о зарплате с прежнего места работы. В некоторых организациях могут попросить принести. Не хотите — не приносите: в список обязательных документов она не входит. 
в. Характеристика с прежнего места работы. 
г. Медицинское заключение. Если вам нет 18 лет, согласно статье 69 ТК, работодатель может потребовать, чтоб перед заключением трудового договора вы медицинское освидетельствование. (Оплачивать его должен работодатель.) Также медсправка необходима транспортникам, пищевикам, работникам детских учреждений и т. д. (статья 213 ТК). С офисных работников чаще всего взятки гладки. Требуют принести справку – нарушают ст. 3 Трудового кодекса о запрещении дискриминации в сфере труда. 
д. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). О нем в статье 65 — ни слова. Требовать его от вас не имеют права. Но будьте готовы, что потребуют. Если свидетельства о постановке на налоговой учет у вас нет — придется оформлять самому (в налоговой инспекции по месту прописки или регистрации). 

Рассмотрение работодателем предъявленных документов и принятие решения о приёме работника на работу. 

Земной шар стал единым.Все существующие проблемы стали мировыми проблемами Карл Яспер

Автор поднимает проблему соотношения материи и сознания,что является одной из сторон основного вопроса философии

Данная проблема является актуальной в условиях глобализации общественных отношений и существует до сих пор

Смысл данного высказывания состоит в том,что на Земле появилось такое качество как гуманизм, в раннюю эпоху,например,в Средневековье или в Древности такого не было,и с людьми поступали достаточно беспощадно,не смотря на их проблему,а теперь люди пытаются друг другу,найти выход из столь сложной ситуации 

В этом высказывании я полностью согласна с автором,так как можно привести пример подтвержающий поцизию автора,например, загорелся дом, если рассуждать,то неудобство принесло и хозяину и людям живущим рядом с ним,но если копануть глубже,то можно догадаться,что может загореться и еще рядом растущий лес,и тогда проблема будет касаться всех людей живущих поблизости леса. Этот пример доказывает,что в любая проблема отдельного человека, связывает всех людей воединно,т.к. некоторые пытаются что-то предпринять

Гуманизм - мировоззрение, в центре которого находится идея человека как высшей ценности. На уровне практики - это бережное отношение к человеку.

Таким образом, можно сделать вывод,то что все проблемы которые существуют в данный момент, стали мировыми