Выберите верные суждения и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Устойчивые различия в оплате работников определяются неодинаковой тяжестью труда. 2) Для эффективной организации труда на предприятии важен баланс положительных и негативных стимулов работников. 3) В период экономического кризиса, в условиях высокой инфляции номинальная и реальная заработная плата могут существенно различаться. 4) Размер заработной платы работника всегда больше реальной стоимости труда, проданного им владельцу предприятия. 5) На профессиональную успешность работника влияет только удовлетворённость работодателя его действиями.

Система права – это представленная в совокупной связи отраслей права общеобязательная воля господствующего класса или всего общества. В юридической литературе система права определяется как его внутреннее строение, которое выражается в единстве и согласованности действующих в стране правовых норм. С таким определением согласиться нельзя в силу его логической противоречивости. Систему права нельзя отождествлять с его внутренним строением, ибо внутреннее строение – это взаимосвязи компонентов явления, а не просто их совокупная связь. Иначе говоря, система только фиксирует совокупную связь компонентов явления, а внутреннее строение указывает как они связаны между собой. Система права складывается из отраслей права.