Районным судом несовершеннолетние Зайцев и Шмелев осуждены по ч. 2 ст. 158 УК РФ к 4 годам лишения свободы с ... 3. Козлов в несовершеннолетнем возрасте был осужден за грабеж и отбывал назначенное наказание 4 года лишения свободы в воспитательной колонии. Из воспитательной колонии Козлов бежал, не отбыв 2 лет и 17 дней лишения свободы​

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ, за нарушение трудовой дисциплины, а именно  

 неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

 однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

 совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы  

с работником может быть  расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя

Объяснение: