1. что означает право на труд?
право на труд – конституционное право гражданина определенного государства. + право на работу + право на оплату труда.
2.какие права и обязанности включаются в трудовой договор?
права в трудовом договоре: право предложение работы, выплата заработной платы, разрешение на отпуск, повышение квалификации, право на профсоюз, право на защиту трудовых прав, право на участие в организациях, право на забастовку.
обязанности в трудовом договоре: добросовестно выполнять условия договора.
3. что такое трудовая книжка?
это документ, который имеет в себе информацию о трудоустройстве (всем генезисе труда) человека.
4. в каких случаях действие трудового договора прекращается?
трудовой договор прекращает свое существование: при увольнении по собственному желанию, при несоответствии должности, при недостаточной квалификации, при неисполнении обязанностей, при нарушении внутреннего распорядка, при прогулах, при появлении нетрезвым, при воровстве.
5. в чем значение дисциплины труда?
значение дисциплины труда заключается в подчинении работников определенным правилам, которые работают в организации и распространяются на всех. эти правила установлены в соответствии с трудовым кодексом, договором и законами.
6. какую ответственность несет нарушитель трудовой дисциплины?
если человек нарушил трудовую дисциплину, то он понесет дисциплинарную ответственность, то есть получит замечание, выговор, будет уволен,
7. что ты знаешь о льготах, предусмотренных законом для тех, кто совмещает работу с учебой?
льготы для совмещающих работу и учебу: сокращенный рабочий день, дополнительный учебный отпуск, заочная форма обучения.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Примеры самоконтроля, которые тебе известны.
например, друзья идут на дискотеку ты хочешь пойти с ними, но тебе надо готовиться к контрольной и ты идешь домой делать уроки.