len22
?>

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные высказывания- сделать замечание, выговор или уволить по соответствующим основаниям. примедите примеры умстного, на ваш взгляд, применения каждого из этих высказываний.

Обществознание

Ответы

Наталья

опоздание на рабочее место,начальник может сделать замечание,мол,чтобы это было в последний раз, если уж сотрудник не понял этого и во-второй раз пришел на работу с опозданием,получает выговор,ну и потом,опять если такое произойдет,увольнение

art-03857

две тенденции в развитии современных межнациональных отношений: интеграция и дифференциация.  

интеграция:  

1)тенденция развития наций и межнациональных отношений, ведущая к ломке национальных перегородок и развитию общения в сфере культуры.  

2)углубление отношений с другими нациями  

3)национальные интересы требуют от нации сохранения своей неповторимости, уникальности.  

дифференциация:  

1)стремление к национальной независимости  

2)развитие национальной культуры  

3)национальные интересы требуют развития широких культурных контактов с другими .

karinasy4ewa

мораль – это принятые в обществе представления о хорошем и плохом, правильном и неправильном, добре и зле, а также совокупность норм поведения, вытекающих из этих представлений. иногда термин употребляется по отношению не ко всему обществу, а к его части, например: христианская мораль, буржуазная мораль и т.д.

мораль изучает особая философская дисциплина – этика.

мораль и нравственность – тесно связанные понятия, которые многие считают синонимичными, хотя термин нравственность чаще применяется для описания внутренних принципов человека, а мораль – для общественных.

современный философ френсис фукуяма рассматривает мораль как социальный капитал, определяющий степень жизнеспособности общества. такому пониманию морали близко её определение как коллективной интуиции. мораль направлена на единообразие регуляции отношений и снижение конфликтности в обществе. мораль формируется главным образом в результате воспитания, в меньшей степени – в результате действия механизма сопереживания или адаптационного процесса. мораль служит предметом изучения этики. более широким понятием, выходящим за рамки морали, является этнос.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные высказывания- сделать замечание, выговор или уволить по соответствующим основаниям. примедите примеры умстного, на ваш взгляд, применения каждого из этих высказываний.
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*