alexkortyukov
?>

Со слесарем сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года. по истечении двух лет сидоров решил уволиться, о чём уведомил работодателя в письменной форме. работодатель отказал слесарю в прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока действия договора остался год, который сидоров должен отработать на предприятии. правомерен ли отказ работодателя? свой ответ обоснуйте. назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые правоотношения в рф.

Обществознание

Ответы

mac4roc3781

правомерен.так как в трудовом договоре чётко указан срок в 3 года.другие принципы:

заключается в письменной форме

заключается с взаимного согласия сторон

Yelizaveta555

отказ не правомерен. т.к. работник может уволится в любое время со дня заключения договора, если подтвердил это в письменном виде. принципы на которых основываются трудовые правоотношения рф: 1. обоюдное согласие сторон. 2. ознакомление с условиями работы, заключеными в трудновом договоре(местом, датой начала и тп)

elena-ppk
Был обычный весенний день. воробьи клевали хлеб, раскрашенный на улице людьми. один из них, самый маленький воробушек, тоже хотел съесть кусочек хлеба, но воробьи его прогоняли. ему ничего не оставалось делать, как уйти и найти новуб еду, чтобы насытить свой желудочек. он летел, но еды все не было видно, но он не останавливался, он знал, что скоро у него не останется сил. и тогда он увидел мальчик, держащего в руках булгур хлеба. он подлетел к нему, посмотрел на мальчика. и тот улыбнувшись, отломил кусочек хлеба. вот так закончилось путешествие воробушка.
bondarev05071962
Правила души 1       не забывай о боге, всегда с ним пребывай - у дома, на дороге, попавши в дальний край.    не делай зла ты людям, не в крохе ни в большом, пусть месть в душе не блудит озлобленным котом.    будь чуть всегда добрее, улыбчивей, прощай и пропусти всех в двери, кусок не вырывай.    будь радостным, весёлым, но пошло не смеши, живи без плача, болен, в тиши своей души…    умей увидеть чудо и в малом и в большом - как воробьем разбужен весенний первый гром!     не унывай, не плачься и много не болтай, не жаден будь, растрачен, когда почти что край…    не суетись до бега, до дрожи во руках, будь не быстрее снега, идущего в веках…    живи сейчас, сегодня - не будет ведь потом, а может будет потом и горстью со крестом…    и будь всегда умерен в веселии, в еде, в желаньях, тяге к телу, питье, куренье, сне,    придет беда - не бейся ты рыбою об лёд - что нужно делать - делай - но знай всё наперёд -    раз горе дали, трудность - лекарствие они, какая-то в них нужность - стерпи те чёрны дни…    а дальше выйдет солнце, себя всегда лечи - будь врач себе, священник - при свете и в ночи…    слова вот эти - правила - надолго заучи и им все время следуй и дальше их пиши…    о смерти помни, думай, хотя бы в день ты раз, о вечности, бескрайности и бренности всех нас…    и будь всегда свободен, лишь богу ты молись, не будь ты сумасброден, проживши эту жизнь…    не будь до смерти в горе, оставленным в любви и боли в винном море напрасно не топи

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Со слесарем сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года. по истечении двух лет сидоров решил уволиться, о чём уведомил работодателя в письменной форме. работодатель отказал слесарю в прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока действия договора остался год, который сидоров должен отработать на предприятии. правомерен ли отказ работодателя? свой ответ обоснуйте. назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые правоотношения в рф.
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

eshabunina
pivenraisa
Диана820
plio67380
sorokinae
info126
Владислав-Александр32
vasilyevjob6
teya07
pafanasiew
dima-pashkovec
svetkaiv
kristal1
saint158
goldenshtein33333