1. Менеджмент - это: А) управление социально-экономическими процессами на уровне организации Б) управление социально-экономическими процессами на уровне государства В) управление социально-экономическими процессами на высшем уровне организации 2. Организация в менеджменте это: А) процесс взаимодействия людей для реализации определенных целей Б) собрание независимых специалистов В) объединение экспертов 3. На микроуровне объектами управления являются: А) акционеры Б) технологические процессы В) предприятия и рынки 4.Объект управления - это: А) персонал организации Б) руководство организации В) те, кто управляют 5.Организация – это: А) группа людей, объединенных для достижения общих целей Б) объединение людей, имеющих общие увлечения В) объединение людей, имеющих одинаковое социальное положение 6.Эффективность организации можно оценить: А) производительностью Б) экспансией В) размером уплачиваемых налогов 7.Критерием эффективности менеджмента выступает: А) прибыль Б) заработная плата В) уплачиваемые налоги 8.Существуют следующие формы проявления распорядительного воздействия на предприятии: А) приказ Б) директива В) указ 9.Заработная плата — это форма метода управления… А) экономического Б) организационно–распорядительного В) социально–психологического 10. Укажите основные функции менеджмента: А) планирование, организация, мотивация, контроль. Б) собрания, совещания, переговоры, презентации; В) коммуникации, принятие решений; 11.Изучение рынка, ценообразование, реклама, создание систем сбыта - это действия процесса: А) управления маркетингом Б) управления производством В) управления персоналом. 12.Под аттестацией персонала понимается: А) процедура определения квалификации, уровня знаний, качества и результатов труда сотрудника и установление степени соответствия его занимаемой должности Б) процедура использования методов прямого и косвенного определения вклада отдельных сотрудников в конечный или промежуточный результаты работы структурных подразделений В) система мероприятий по комплектованию штатов организации