Задача: Рабочий, получивший травму на производстве, не был освобождён от работы (не получал больничного листа), а по заключению лечебного учреждения был переведён сроком на 2 дня, до восстановления прежней трудо на другую работу. Подлежит ли этот несчастный случай расследованию? Если подлежит, то, каким документом следует оформить результаты такого расследования? Дайте развернутый ответ. ​

Да, этот несчастный случай подлежит расследованию, независимо от срока использования на другой работе.

Результаты рас­следования в данном случае оформляется актом формы «Н—1».

Общие требования безопасности

1.1 К работе на кабелях, по которым подаётся напряжение дистанционного питания (ДП) допускаются лица не моложе 18 лет медицинское освидетельствование, вводный инструктаж, первичный инструктаж и обучение на рабочем месте, проверку знаний правил по охране труда, имеющие группу по электробезопасности не ниже III и соответствующую квалификацию согласно тарифно-квалификационному справочнику.

1.2 Работник, выполняющий работы на кабелях, по которым подаётся напряжение дистанционного питания (ДП) обязан:

1.2.1 Выполнять только ту работу, которая определена рабочей инструкцией.

1.2.2 Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

1.2.3 Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.

1.2.4 Соблюдать требования охраны труда.

1.2.5 Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

1.2.6 Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда.

1.2.7 Проходить обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

1.2.8 Уметь оказывать первую пострадавшим от электрического тока и при других несчастных случаях.

1.2.9 Уметь применять первичные средства пожаротушения.

1.3 При обслуживании и ремонте кабелей, по которым подаётся напряжение дистанционного питания (ДП) и кабельных устройств, возможны воздействия следующих опасных и вредных производственных факторов:

- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

- повышенная влажность воздуха;

- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

- работа на действующем или рядом с действующим оборудованием, без отключения или с отключением дистанционного питания;

- металлическая конструкция необслуживаемых усилительных пунктов (НУП) и необслуживаемых регенерационных пунктов (НРП);

- работа в подземных термокамерах при недостатке кислорода;

- острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;

- появление в зоне работы взрывоопасных, пожароопасных и ядовитых сред;

- недостаточная освещённость рабочих мест;

- вредные вещества (свинец и его неорганические соединения, нефрас, оксид углерода, полиэтилен и полихлорвинил, ацетон);

- работы в зонах действующих транспортных магистралей и подземных путей.

1.4 Работник, выполняющий работы на кабелях, по которым подаётся напряжение дистанционного питания (ДП) должен быть обеспечен специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и Коллективным договором.

1.5 Работы на кабельных линиях связи запрещаются:

1.5.1 Во время грозы и её приближении, во время тумана, дождя, снегопада;

1.5.2 При температуре наружного воздуха ниже нормы, установленной местными органами власти.

Исключение допускается при ликвидации аварий. В этом случае руководитель работ обязан организовать в непосредственной близости от места работы средства для обогрева.

1.6 В случаях травмирования или недомогания работника необходимо прекратить работу, известить об этом руководителя работ и обратиться в мед¬ицинское учреждение.

1.7 За невыполнение данной инструкции виновные привлекаются к ответственности согласно законодательству Российской Федерации.

419. Основными задачами МТО ПСФ являются:

своевременное получение, доведение в полном объеме до личного состава МТС по установленным нормам снабжения;

создание комфортных условий повседневной деятельности и быта успешному проведению профессиональной подготовки личного состава и несению дежурства;

соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к размещению личного состава;

экономное расходование коммунальных ресурсов (топлива, электроэнергии, воды);

ведение учета, обеспечение правильного и экономного расходования (использования) и эксплуатации имущества и оборудования, надлежащего ухода и сохранности МТС и закрепленных за ПСФ объектов материально-технической базы.