libirishka7910
?>

Мое отношение к правому нигилизму ОЧЕНЬ

Право

Ответы

tanysha1990

Відповідь:

1. Можливість дострокового зняття дисциплінарного стягнення визначається виходячи з конкретних обставин. Згідно з частиною другою статті 151 КЗпП достроково дисциплінарне стягнення може бути зняте в будь-який момент протягом року з дня його накладення, якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни і проявив себе як сумлінний працівник.

Це можливо як за власною ініціативою роботодавця, так і на прохання самого працівника, за клопотанням безпосереднього керівника або представницького органу працівників. Для дострокового зняття дисциплінарного стягнення орган або особа, яка його застосувала, видає відповідний наказ (розпорядження).

Пояснення:

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Мое отношение к правому нигилизму ОЧЕНЬ
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

dmitrijku
igor8809337
Timurr007
purchase
Никитина580
galkar
Panei
Lenamihluk50
tanyamurashova11352
Budanov317
sergeymartyn56
lavr74
horst58
suturinavaleriya51
ibird777