libirishka7910
?>

Мое отношение к правому нигилизму ОЧЕНЬ

Право

Ответы

tanysha1990

Відповідь:

1. Можливість дострокового зняття дисциплінарного стягнення визначається виходячи з конкретних обставин. Згідно з частиною другою статті 151 КЗпП достроково дисциплінарне стягнення може бути зняте в будь-який момент протягом року з дня його накладення, якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни і проявив себе як сумлінний працівник.

Це можливо як за власною ініціативою роботодавця, так і на прохання самого працівника, за клопотанням безпосереднього керівника або представницького органу працівників. Для дострокового зняття дисциплінарного стягнення орган або особа, яка його застосувала, видає відповідний наказ (розпорядження).

Пояснення:

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Мое отношение к правому нигилизму ОЧЕНЬ
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

strager338
avetisov-84850
Leonidovich_Elena771
sbelova
Девяткина_Арсений
sharovaeln6
Adassa00441
ananyananar
ti2107
kettikis
Калмыкова-Петрунина
sharovaeln6
Кочугурова
Anshel2018534
Bella