Задача: Іванченко 10 листопада звернувся з позовом до суду про незаконне звільнення її з роботи. Суд своїм рішенням визнав звільнення незаконним і зобов’язав підприємство поновити Іванченко на роботі. Керівник пояснив, що зможе поновити працівницю на роботі не раніше 1 січня, коли буде затверджений новий штатний розклад. Дайте відповідь на запитання: 1. Чи є правомірними дії керівника? 2. У який строк повинне бути виконано рішення суду? Задача: Громадянин Юдін працював викладачем бухгалтерського обліку у торгово- економічному інституті. На за керівництва заводу „Електрон” він вирішив перейти на завод на посаду старшого економіста. Перехід на завод за погодженням з адміністрацією інституту проводився у порядку переведення. Але коли Юдін звільнився з інституту та прийшов до відділу кадрів заводу, йому було відмовлено в прийнятті на роботу. Як пояснив директор заводу, за час оформлення переводу було знайдено кваліфікованішого працівника. Дайте відповідь на запитання: 1. Чи правомірна така відмова? 2. Як діяти громадянинові Юдіну, чи порушено закон?