2. Використовуючи пошукові системи, знайдіть в Ін- тернеті інформацію про формування «третьогосектору» як основи громадянського суспільстваУкраїни. Результати подайте у вигляді повідом-лення. ​

Відповідь:

Компетенція сил органів Національної поліції реалізується в межах норм,  встановлених законодавчими актами. Згідно із Законом України «Про  Національну поліцію» , компетенцію сил органів Національної поліції можна  розділити на три групи:

1) право, що сприяє безпосередньому виконанню

службових обов'язків;

2) право, що сприяє опосередкованому виконанню

службових прав;

3) право, що дозволяє співробітникам активну реалізацію тих,

що належать їм конституційних прав і свобод.

До першої групи прав співробітника органів Національної поліції

відносяться:

а) ознайомлення з документами, що визначають його права і  обов'язки відповідно до посад в органах Національної поліції.

До другої групи прав співробітника органів Національної поліції

відносяться:

а) отримання в установленому порядку інформації і матеріалів,

необхідних для виконання посадових обов'язків. Наприклад, це може бути  оперативна інформація, технічна або правова інформація та інше;

б) відвідувати  в установленому порядку для виконання посадових обов'язків підприємств,  установ, організацій незалежно від форм власності;

в) ухвалення рішень і участь  в їх підготовці відповідно до посадових обов'язків;

г) перепідготовка  (перекваліфікація) і підвищення кваліфікації за рахунок відповідного бюджету;  

д) внесення пропозицій по вдосконаленню організації роботи органів

Національної поліції.

Третю групу прав співробітника органів Національної поліції складають:

а) участь за своєю ініціативою в конкурсі на заміщення вакантної посади;

б)  право на просування по службі (займає особливе місце серед останніх прав  посадової особи органів Національної поліції; воно має специфічний характер і  є особисто-службовим суб'єктивним правом, оскільки в ньому органічно  пов’язані особисті інтереси посадової особи як представника влади і людини, а з  іншого боку, і інтереси органів Національної поліції; враховуючи характер і  зміст права на просування по службі, воно є індивідуальним);

в) об'єднання в  професійні союзи (асоціації) для захисту своїх прав, соціально-економічних і  професійних інтересів та інше;

г) пенсійне забезпечення з врахуванням стажу  посадової особи в органах Національної поліції;

д) право на грошове  забезпечення, що складається з посадового окладу, окладу за спеціальне звання,  надбавки за вислугу років та специфічні умови роботи, а також премій за  результатами роботи.

Пояснення: