Avdeeva Yelizaveta
?>

В каких случаях нужно сразу обращаться в суд если возник трудовой спор?

Право

Ответы

rikki07834591

ответ: восстановление в должности после увольнения;

изменение числа и повода увольнения;

незаконный перевод с одного места работы на другое;

разногласия в сумме заработной платы;

оплата вынужденного прогула;

нарушение правил ипользования личных данных работника;

взыскание материального ущерба в пользу работодателя;

необоснованный отказ в предоставлении соискателю рабочего места;

любые проявления дискриминации

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

В каких случаях нужно сразу обращаться в суд если возник трудовой спор?
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*