Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Слесарь вагоноремонтной мастерской Управления Западно-Сибирской железной дороги Петров А.И. отсутствовал на своем рабочем месте 4 часа 45 минут. В объяснительной записке, которая была затребована от него по этому поводу, он указал, что пошел по товарища по работе Сибирцева Л.К. разобраться в причине поломки транспортера на складе этого же Управления, хотя это не входило в его обязанности. Определение причины остановки транспортера и ее устранения затянулось более, чем на 3, 5 часа, после чего он вернулся к своему рабочему месту. Сибирцев Л.К. подтвердил сказанное в объяснительной записке. Тем не менее, директор предприятия, учитывая несколько случаев нарушения Петровым А.И. трудовой дисциплины за предыдущее время (3 и 13 месяцев назад), издал приказ о его увольнении по основанию, предусмотренному п.6 ст. 81 ТК РФ. 1.Укажите основания увольнения с работы по инициативе работодателя, которые следует рассматривать как дисциплинарные взыскания. При наличии, каких условий работник может быть уволен с работы о п.6 ст. 81 ТК РФ? 2. Права или нет (и почему) администрация при увольнении Петрова А.И.?
Эта ситуация,конечно,зависит от конкретной ситуации были ли нарушены правила дорожного движения,либо не соблюдался скоростной режим,что повлек за собой применение резкого торможения со стороны водителя (ст.264 УК)
ПДД: 10. Скорость движения
10.1. Водитель должен вести транспортное средство со скоростью, не превышающей установленного ограничения, учитывая при этом интенсивность движения, особенности и состояние транспортного средства и груза, дорожные и метеорологические условия, в частности видимость в направлении движения. Скорость должна обеспечивать водителю возможность постоянного контроля за движением транспортного средства для выполнения требований Правил.
При возникновении опасности для движения, которую водитель в состоянии обнаружить, он должен принять возможные меры к снижению скорости вплоть до остановки транспортного средства.
Водитель автомобиля несет полную ответственность за безопасность пассажира, но не всегда является виновником ДТП. В данной ситуации нужно знать, в каком месте и при каких обстоятельствах произошло ДТП.