Зробіть правовий аналіз ситуації.Чи обґрунтована відмова суду?Яким чином слід вирішити справу? ДУУУЖ ТЕРМІНОВОО Петренко подав позов до суду, в якому зазначив, що він проживав зсім'єю у двох кімнатах трикімнатної квартири. Одну кімнату займалаСеменова, яка померла в липні 2015 року. Петренко звернувся до виконавчогокомітету районної у м. Дніпрі ради з проханням передати йому кімнату, щозвільнилась. Однак йому було відмовлено на підставі того, що він не є особою, яка потребує поліпшення житлових умов. При цьому суд звернув увагу, що цівідносини не є цивільно-правовими і питання повинно вирішуватись вадміністративно-правовому порядку

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (часть 1 статьи 15 ТК РФ).
Трудовыми отношениями могут быть признаны только те отношения, которые обладают всеми существенными признаками из числа названных в части 1 статьи 15 ТК РФ. В данном случае налицо факт того, что Шлаева не подчинялась правилам внутреннего трудового распорядка, установленным в ООО "Фаст", исходя из чего можно сделать вывод о том, что данные отношения являются гражданско-правовыми (прим: был заключен смешанный договор, сочетающий в себе элементы договоров аренды и возмездного оказания услуг).
На основании вышесказанного суд должен в удовлетворении иска отказать.