Відповідно до пункту 1 частини першої статті 32 Цивільного кодексу України неповнолітня особа (тобто особа від 14 до 18 років) має право самостійно розпоряджатися своїм заробітком, стипендією, іншими доходами.
Разом із тим, норма частини п'ятої статті 32 цього Кодексу передбачає, що: 1) за заявою батьків (інших законних представників), органів опіки та піклування і 2) за наявності достатніх підстав суд може: а) обмежити право неповнолітньої особи самостійно розпоряджатися своїми доходами чи б) позбавити її цього права.
Таким чином, директор підприємства порушив закон, оскільки лише суд має право обмежити чи позбавити особу самостійно розпоряджатися своїми доходами.
Відповідь:
Ні, директор учинив неправильно.
Пояснення:
Відповідно до пункту 1 частини першої статті 32 Цивільного кодексу України неповнолітня особа (тобто особа від 14 до 18 років) має право самостійно розпоряджатися своїм заробітком, стипендією, іншими доходами.
Разом із тим, норма частини п'ятої статті 32 цього Кодексу передбачає, що: 1) за заявою батьків (інших законних представників), органів опіки та піклування і 2) за наявності достатніх підстав суд може: а) обмежити право неповнолітньої особи самостійно розпоряджатися своїми доходами чи б) позбавити її цього права.
Таким чином, директор підприємства порушив закон, оскільки лише суд має право обмежити чи позбавити особу самостійно розпоряджатися своїми доходами.