Проанализируйте права и обязанности закреплённые в локальных актах школы. Сопоставьте их с конституционными правами и обязанностями.Какие выводы можно сделать из этого сопоставления

Трудовий договір складається з таких частин:

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

2. ОБОВ'ЯЗКИ СТОРІН

2. ОПЛАТА ПРАЦІ

Трудовий договір містить інформацію про сторони договору (найменування сторін договору, на підставі якого документа керуться працедавець), умови договору (термін договору, порядок роботи і виплати заробітної плати), оплата праці (порядок оплати, виплата заробітної плати, надбавок, премії, порядок відрахування податків та соціальних виплат).

З даного трудового договору необхідно виключити умови внутрішнього трудового розпорядку оскільки неповнолітня особо(учень чи студент) навчається і має мвти неповний робочий графік роботи.