zimin0082
?>

8) Работодатель в письменной форме направил уведомление профсоюзному комитету о начале процедуры коллективных переговоров по принятию нового коллективного договора в связи с истечением срока действия прежнего, но получил отказ. По мнению профкома, коллективный договор в полной мере устраивает работников и не нуждается в изменениях и дополнениях. Имеет ли право представительный орган работников отказаться от вступления в коллективные переговоры? Какие правовые последствия имеет такой отказ? 10) В отраслевом тарифном соглашении, заключенном на федеральном уровне, было закреплено, что соответствующее объединение работодатели и отраслевое министерство обязуются установить тарифную ставку первого разряда для работников не менее 4500 рублей. Работники одной из управляющих компаний, не являющейся членом объединения работодателей, заключившего соглашение, обратились к государственному инспектору труда с заявлением, в котором указали, что аналогичный по квалификации размер тарифной ставки первого разряда в их компании составляет 2 100 рублей. В ходе проверки выяснилось, что данная управляющая компания не уполномочивала указанное выше соответствующее объединение работодателей от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение, вследствие чего, по мнению руководителя управляющей компании, на его организацию данное соглашение не распространяются. Работодатель также указал на отсутствие у него финансовых возможностей реализовывать нормы соглашений. Решите дело.

Право

Ответы

gutauta6
I) Пример если есть деньги. 

Суд должен подать документы, о том-что данное физическое либо, юридическое лицо не оплатило государственную пошлину. После ему будет выдан штраф от Налоговой Инспекции, после оплаты. Государственной пошлины с штрафом, суд с другими процессами обязан выплатить Ущерб.

II) Пример с пенсией. 

Суд, запросит у пенсионера справки по получению доходов, это очень долгий процесс. И получить данные деньги от ущерба, вполне очень не легко. По такому процессу. Пенсионер предоставит все документы по доходам, после суд обяжет его от государственной пошлины.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

8) Работодатель в письменной форме направил уведомление профсоюзному комитету о начале процедуры коллективных переговоров по принятию нового коллективного договора в связи с истечением срока действия прежнего, но получил отказ. По мнению профкома, коллективный договор в полной мере устраивает работников и не нуждается в изменениях и дополнениях. Имеет ли право представительный орган работников отказаться от вступления в коллективные переговоры? Какие правовые последствия имеет такой отказ? 10) В отраслевом тарифном соглашении, заключенном на федеральном уровне, было закреплено, что соответствующее объединение работодатели и отраслевое министерство обязуются установить тарифную ставку первого разряда для работников не менее 4500 рублей. Работники одной из управляющих компаний, не являющейся членом объединения работодателей, заключившего соглашение, обратились к государственному инспектору труда с заявлением, в котором указали, что аналогичный по квалификации размер тарифной ставки первого разряда в их компании составляет 2 100 рублей. В ходе проверки выяснилось, что данная управляющая компания не уполномочивала указанное выше соответствующее объединение работодателей от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение, вследствие чего, по мнению руководителя управляющей компании, на его организацию данное соглашение не распространяются. Работодатель также указал на отсутствие у него финансовых возможностей реализовывать нормы соглашений. Решите дело.
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

MN-Natusik80
targovich
juliavovo
a60ikurgannikova
bruise6
tkozina
Анатольевич447
tat72220525
artem-dom
ekvld708
amramzi
k-serga1
Bmashutav16
Ivanova.i.bkrasheninnikov
НосовЖелиховская