Положительное решение трудового конфликта учитывает: 1) субъективные характеристики сторон конфликта; 2) объективные и субъективные причины конфликта; 3) масштабы конфликта и его продолжительность; 4) все ответы правильные.

Право

Ответить

Ответы

znaberd786

30.06.2022

объективные и субъективные причины конфликта

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Положительное решение трудового конфликта учитывает: 1) субъективные характеристики сторон конфликта; 2) объективные и субъективные причины конфликта; 3) масштабы конфликта и его продолжительность; 4) все ответы правильные.