tpomyleva6
?>

. Задача 1.Вдовина – буфетчица столовой общежития должна была в сентябре пройти медицинский осмотр. Однако, несмотря на неоднократные напоминания, она медосмотр не и приказом директора столовой была отстранена от работы. Одновременно ей объявили выговор. Поскольку Вдовина и в дальнейшем отказалась проходить медицинский осмотр, она была уволена по п.3 ст.81 ТК РФ. Законно ли увольнение Вдовиной? Задача2. Администрация аэропорта по согласованию с профкомом внесла в правила внутреннего трудового распорядка положение о том, что работники подвергаются дисциплинарным взысканиям не только за нарушение дисциплины при исполнении служебных обязанностей, но и за поступки, совершенные не при исполнении служебных обязанностей, но в служебных помещениях и на служебных территориях. Соответствует ли это положение действующему законодательству?

Право

Ответы

Камочкин

Управленческое решение — 1) важнейший вид управленческого труда, а также совокупность взаимосвязанных, целенаправленных и логически последовательных управленческих действий, которые обеспечивают реализацию управленческих задач[1]; 2) творческое, волевое действие субъекта управления, которое основывается на знании объективных законов в сфере функционирования управляемой системы и анализа информации об её функционировании. Данное действие заключается в выборе цели, программы и деятельности коллектива в сфере разрешения проблемы или в сфере изменения цели[2].

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

. Задача 1.Вдовина – буфетчица столовой общежития должна была в сентябре пройти медицинский осмотр. Однако, несмотря на неоднократные напоминания, она медосмотр не и приказом директора столовой была отстранена от работы. Одновременно ей объявили выговор. Поскольку Вдовина и в дальнейшем отказалась проходить медицинский осмотр, она была уволена по п.3 ст.81 ТК РФ. Законно ли увольнение Вдовиной? Задача2. Администрация аэропорта по согласованию с профкомом внесла в правила внутреннего трудового распорядка положение о том, что работники подвергаются дисциплинарным взысканиям не только за нарушение дисциплины при исполнении служебных обязанностей, но и за поступки, совершенные не при исполнении служебных обязанностей, но в служебных помещениях и на служебных территориях. Соответствует ли это положение действующему законодательству?
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

PetrovnaTsukanov
picassovrn
dima8585
evgeniishulov4696
lukanaft
soskadoa
polotovsky
lovel24
Anatolevna
andreevaanastsiyao82
khadisovam9
yakushkinayuliya
stark11
krasnobaevdj3
malgoblin2663