boldyrevanastia22
?>

4.Аттестационная комиссия пришла к выводу, что по результатам аттестации гражданский служащий не соответствует должности. Что в этом случае должен сделать руководитель государственного органа в отношении гражданского служащего? Опишите последовательность его действий и действий гражданского служащего

Право

Ответы

Картузов-Алексей1252

При проведении аттестации непосредственный руководитель гражданского служащего представляет мотивированный отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период. К мотивированному отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим за аттестационный период поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, а при необходимости пояснительная записка гражданского служащего на отзыв непосредственного руководителя.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

4.Аттестационная комиссия пришла к выводу, что по результатам аттестации гражданский служащий не соответствует должности. Что в этом случае должен сделать руководитель государственного органа в отношении гражданского служащего? Опишите последовательность его действий и действий гражданского служащего
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

Faed_Arakcheeva
orantus3
udalova-yelena
АнастасияAndrey
kv135549
Maksim Dmitrii1579
Igorevich_Aleksandrovna1599
vs617
kamimoza
Ivanovich_Kostik898
Romanovich1658
beliaeva2
kot271104
apetrov54
Daulyatyanov1266