Работник устраивается на работу заведующим складом для постоянного хранения составных частей, снимаемых с сельскохозяйственных машин, списанных и подлежащих списанию машин. Работодатель требует от вас заключение трудового договора о полной материальной ответственности, утверждая, что без этого трудового договора вы не имеете права исполнять свои трудовые обязанности. Обоснованы ли требования работодателя? Разрешите предложенную правовую ситуацию. ​

Юридические факты это конкретные жизненные обстоятельства, с которыми нормы права, закон связывают возникновение, изменение и прекращение правоотношения, то есть юридические последствия. С наступлением тех или иных фактов связано не только участие субъекта права в правоотношениях, но и само приобретение или возникновение правосубъектности. По своему отношению к воле людей юридические факты разделяются на события и действия.
 События — это явления, не зависящие от воли человека, то есть стихийные бедствия, рождение, достижение определенного возраста и смерть человека, истечение сроков и т.п. Они могут иметь юридическое значение лишь в той мере, в какой они оказывают влияние на общественные отношения. События становятся основанием для правомерных последствий.
 Событиям — как явлениям, не зависящим от воли человека — противостоят все виды действий людей, как волеизъявления человека. Действия классифицируются на правомерные и неправомерные по признаку отношения к ним правовых норм.
Следовательно ответом на данный вопрос является: СОБЫТИЯ. (Юридичні події)