1. Как мы можем предотвратить конфликт ведущий к насилию? 2. Все ли конфликты плохи? Почему?3. Когда конфликт даёт положительные результаты для всех , кого коснулся?4. Что является показателем того, что управление развитием конфликта приведет к положительным результатам для всех его участников? Задание во вложении не забудьте

1. Если ему 13, то не нарушено ничего, а если 14, то нарушено
2.нет, не права, подростков не могут вызывать на работу в выходные дни
3. нет, не возьмут, так как ночью подростку нужен сон, а если он не будет спать, то будет плохо учиться.
4.Да, права. При устройстве на работу должны были обговариваться сроки отпуска.
5. Да, но только на неполный рабочий день и через соответствующие организации.
6.Да. Даже подростков могут уволить за невыполнение своих обязанностей.
7.и да и нет. Если пропуски совершены из за работы, то ее уволят. В ситуации не указано из за чего она пропускает школу, поэтому он не обязан ее увольнять
8.Да, если в договоре были указаны сроки испытательного срока.