2реення з розмовного стилю мовлення

1) – сьогодні тепло? – запитала мама, збираючись на роботу. – та ні, не дуже,  одягай плащ  – схоже, буде дощ. раптом промокнеш! – дякую за турботу! 2) привіт олено, ти йдеш сьогодні на гурток? - та ні, я трохи захворіла; . - зрозуміло.- повідомиш керівнику будь-ласка? - звісно! - дякую тобі.

Становище – обставини, умови, в яких хтось, щось перебуває, діє; а також місце, роль у суспільстві, професійному середовищі, родині(сімейне становище,внутрішнє становище, критичне становище, скрутне становище, смішне становище) положення означає розташування в просторі (горизонтальне положення, положення тіла), певне теоретичне твердження чи думку (основні положення наукового трактату), зведення законів, правил (положення про вибори). у значенні “становище” невживане. стан -це те саме, що й становище, а також фізичне самопочуття або настрій (воєнний стан, економічний стан) 2)запитання - pвертання до когось, яке потребує відповіді, роз’яснення : відповідати на запитання, ставити запитання.                 питання - вживається переважно тоді, коли йдеться про якусь проблему, справу, котрі потребують розв’язання, обговорення, вивчення тощо: болюче питання, жіноче питання, загострювати питання, питання життя і смерті. 2. те саме, що запитання: піднімати питання, ставити питання. 3. у мовознавстві: знак питання, інтонація питання. 3. слово спиратися в сучаснiй укр. мовi означає використовувати щось як опору. спиратися вживають також у переносному значеннi коли мова йде про опору не фiзичну, а моральну, теоретичну, технiчну i т. iн основне значення слова опиратися в сучаснiй мовi переносне чинити опiр, не пiддаватися, опинатися. 4.відсотки — слово походить від латинізованого терміна, що означає “за сто”. вільно використовується в усіх сферах життя. проценти — повний синонім слова «відсотки», але частіше  використовується у  сферах пов’язаних з фінансами. 5.  суспільний. 1) який стосується всього суспільства як сукупності відносин, що зв’язують людей у процесі виробництва й відтворення їхнього матеріального життя.2)створений, нагромаджений суспільством у процесі виробництва; який являє собою спільне надбання.3) який виражає відносини, становище людей у суспільстві.   громадський. 1. який стосується громади – групи людей, об’єднаних спільністю інтересів, становища.2) належний усій громаді, колективу, суспільству; призначений для загального користування.3) який добровільно обслуговує різні сторони життя колективу. замісник - тимчасово виконує чиїсь обов’язки чи доручення. заступник – офіційна особа, яка постійно відає певними ділянками роботи, одночасно працюючи з начальником (керівником), а коли той відсутній, наприклад, пішов у відпустку, то заступає його. (заступник директора)

тепер – у наш час, останнім часом.

зараз – це в момент розмови (цієї миті, хвилини).

нині – близьке до тепер (період близький до часу розмови).

сьогодні – і на день написання, день розмови – і в значенні “у наш час”

Взагалі, в психологічній практиці існує 4 темпераменти - меланхолік, холерик, флегматик і сангвінік. Кожен з них має свої особливості. Наприклад, меланхоліки більш чутливі, флегматики - спокійні, холерики - більш агресивні, сангвініки - жваві. Взагалі, поняття "успіх" дуже широке і має суб'єктивну складову. Але якщо говорити про певну життєздатність, то варто сказати, що в такому непростому процесі як життя певного успіху можуть досягти невелика кількість людей. Чому? Життя постійно дає певні задачі і виклики, проігнорувати які важко. А отже, такі люди як меланхоліки - їм буде дуже важко йти тернистими шляхами, адже у кожного в житті є багато неприємностей і непередбачуваності. Меланхолікам важко буде в плані реагування на виклики, адже вони - чутливі натури. Щодо холериків - звісно, без певної рішучості не обійдешся, але якщо постійно вибухаєш - енергія витрачається і це призводить до деморалізації. Флегматик - людина, певною мірою, повільна і нерішуча. Але здатність до раціонального мислення є його ізюминкою, хоча й не можна сказати, що цей тип ідеально підходить для досягнення успіху. Є ще й сангвініки - такі собі жваві особини, які не стоять на місці і постійно хочуть себе самореалізувати. Вони немов дихають життям, але видихають енергію - та все ж таки можна саме їм поставити діагноз щодо досягнення успіху, швидше ніж у інших людей.