16. звук [ш] є в кожному слові рядка а шедевр, сушити, щока, книжка б щедрівка, довший, хрущ, арешт в вищий, помічник, проща, щебет г кришталь, молодший, шанс, ніж дмурашка, муштра, душа, нижче позинают опин і той сон

Відповідь на питання:Б) щедрівка, довший, хрущ, арешт

Что такое конфликт?

Если простыми словами - это противодействие участников, а конфликтная ситуация разрешения противоречий, который выражается далеко не мирным путем. Обычно конфликты сопровождает всплеск негативных эмоций.

Без конфликтов общение невозможно. Даже самые лучшие отношения проходят проверку на прочность. И вообще, везде, где действуют как минимум двое человек - конфликты неизбежны, ведь у каждого из них разные интересы, цели, ценности. Даже если внешне все благопристойно - никто не бьет друг другу лица и не говорит обидные слова - внутри у людей могут кипеть страсти. Как потушить этот вулкан в зародыше и достойно выйти из конфликтной ситуации? И надо ли его тушить - быть может, это не тупик, а путь к развитию?

Как решить конфликт?

Нужно в первую очередь понять его вид (об этом расскажем ниже), причины (из-за чего весь сыр-бор) и заняться исправлением ситуации. В первом случае - очень тонко и мягко. Если открыто встать на сторону обиженного сотрудника - это может не понравиться остальному коллективу. Если вместе со всеми радостно травить новичка - даже не будем писать, насколько это непрофессионально. Что же делать? Вы удивитесь, но хорошо все те же проверенные сплочения команды. Еще хорошо объединить людей одной целью - например, вместе начать разрабатывать миссию компании. В процессе разработки ненавязчиво указать, что в вашем коллективе теперь не допускаются никакие интриги и офисные войны. Ну и поговорить с отверженным вам ничто не мешает - кто знает, может быть, этот чудик и сам ведет себя неправильно. Вы ж руководитель, вам лучше знать особенности психологического климата в коллективе. Объясните, что он делает не так и как подобрать ключик к каждому коллеге.

Что делать, если конфликт уже начат?

Когда конфликт нарастает необходимо остановиться и задать себе вопросы: «что происходит со мной сейчас?», «какие мои потребности не удовлетворены?», «каковы мои истинные желания?», «насколько я сейчас доволен своей жизнью?», «что подтолкнуло меня к ситуации конфликта?», «Какие чувства я испытываю сейчас?». Необходимо помнить, что в конфликте участвуют минимум две стороны. Важно прийти к пониманию собственных ошибок в общении. Нельзя изменить другого человека, но можно изменить самого себя. Конечно, не каждый бывает готов даже к такому осознанию, тем более изменению.

Государство тщательно следит за уровнем демографии в стране. Важно, чтобы он не падал, а ещё лучше, чтобы он возрастал.

Для этих целей государством создаются максимально благоприятные условия для молодых семей.

Специальные организации разрабатывают всяческие программы росту демографического показателя. Спектр таких комфортных условий, организованных властями, для молодых семей разнообразен и обширен.  

Государство следит за правильным благоустройством всех населенных пунктов страны. По стандартам разработанным в государственных структурах строятся новые микрорайоны, застройщиков обязуют позаботится о наличии школ, детских садов, поликлиник. Для того, чтобы семьи могли комфортно приживать в своих домах.  

А чтобы у них были эти дома, государство регулярно занимается субсидированием и созданием льготных условий для покупки жилья молодыми семьями. Так же существуют разные финансовые поддержки молодых семей. Формируются они из бюджета страны.  

Так же принимаются законы, защищающие права молодых родителей и им.

Например никто не имеет права уволить женщину с работы по причине её беременности, работодатель обязан предоставить и оплатить отпуск по беременности и родам для матёрей, а отпуск по уходу за ребёнком могут получить, как мать, так и отец. Таким образом все семьи ощущают себя комфортно и защищено.

Малоимущие и многодетные семьи имеют право на пособия, компенсации, такие как коммунальная субсидия в виде скидки на оплату коммунальных услуг, или субсидию на приобретение недвижимости.

Многодетные семьи получают возможность бесплатно пользоваться общественным транспортом, иметь бесплатное питание в образовательных учреждениях, имеют скидки на топливо и так далее.

Также семьям посредством санаторно-курортного  лечения детей, в организации быта