Каждый пассажир должен уметь пользоваться жилетом. Для этого необходимо изучить инструкцию по его использованию.
Необходимо также знать, что делать при пожарной тревоге. Особенно важно запомнить путь, по которому придётся выбираться на шлюпочную палубу.
Нежелательно прогуливаться по открытой палубе, если она влажная или когда море штормит. Важно также знать расположение судового медпункта.
Следует помнить и о возможном появлении ещё одной неприятности — морской болезни. Морская болезнь возникает при укачивании и сопровождается головной болью, холодным потом, тошнотой и рвотой. Чтобы преодолеть это состояние, специалисты советуют:
■ чем-нибудь заниматься, чтобы отвлечься;
■ оставаться на свежем воздухе, не находиться на солнце;
■ пить очень мало и принимать небольшое количество пищи каждый час, несмотря на отсутствие аппетита.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Вы пришли на собеседование раньше назначенного времени. Когда следует позвонить рекрутеру? сразу за 30 минут до начала собеседования за 10 минут до начала собеседования только если собеседование уже должно было начаться, а вас еще не позвали HR-менеджер одобрил вашу кандидатуру. С кем может быть следующее собеседование? кадровик СЕО компании непосредственный руководитель менеджер по КСО К кому следует в первую очередь обратиться за разрешением выкладывать сториз и фото из офиса? pr-менеджер hr-менеджер менеджер по КСО юрисконсульт или правовой директор Какой дресс-код нужно выбрать для собеседования, если все сотрудники компании носят casual? деловой casual одеться удобно и на всякий случай взять с собой деловой костюм/платье на вешалке smart casual О чем НЕ могут спросить на собеседовании? опыт работы в команде умение управлять своим временем ожидания по зарплате вопросы обо всем выше могут быть Какого слова лучше избегать в ответе на вопрос «Сталкивались ли вы с конфликтами»? «конфликт» - лучше сказать «расхождение интересов» или «недопонимание» «мы» - не видна ваша личная роль и личное отношение к конфликтам «я», конфликт – дело коллективное «претензии» - звучит, будто к вам/вы необоснованно придирались Что НЕ является мягким навыком? умение анализировать и принимать решения навык ведения переговоров знание английского языка клиентоориентированность Что делать, если вам не дали план испытательного срока? составить самостоятельно, показать руководителю и работать по нему провести опрос среди коллег, какие задачи обычно выполняют они – и внести эти задачи в свой список просто работать, стараясь показать себя наилучшим образом подождать – возможно, он еще не составлен О чем НЕ нужно рассказывать на собеседовании, если HR-менеджер сам об этом не спросит? тема дипломной работы карьерные планы планы на личную жизнь: собираетесь ли заключить брак или уйти в декрет опыт стажировок Что «Лифт в будущее» предлагает тем, кто пока не знает, чего хочет в профессиональной сфере? прокачать все soft skills пройти профориентацию пройти тест на личностные характеристики выбрать случайную профессию и пройти по ней стажировку Кто по профессии консультант Енот? бизнес-тренер космонавт лифтёр программист Как ещё называют soft skills? личные качества антикризисные психологические механизмы гибкие навыки неакадемические навыки Как в англоязычных странах называют более опытного коллегу, который новичку адаптироваться в организации? бадди/buddy деди/daddy мами/mommy наставник над стажерами/mentor over trainees
Ольга Матвеевна Авилова (10 сентября 1918, г. Бежица, ныне в черте Брянска, — 27 декабря 2009, Киев[1]) — советский и украинский хирург, учёный-медик в области торакальной хирургии и пульмонологии, педагог, доктор медицинских наук (1974), профессор (1975), заведующая кафедрой торакальной хирургии и пульмонологии Киевского медицинского института усовершенствования врачей (1975–1988)[2]. Лауреат Государственной премии СССР (1974)[3], заслуженный деятель науки УССР (1982). Заслуженный врач УССР (1962).