1)Стимулирование — это внешнее побуждения к работе с стимулов: деньги, социальное положение, различные бонусы. Мотивация — внутреннее побуждение сотрудника к работе
2)изучают, какие потребности мотивируют человека к той или иной деятельности, какова их структура, какие потребности первичны, а какие вторичны, в каком порядке происходит их удовлетворение.
3)теория иерархии потребностей Маслоу;
теория Альдерфера;
теория приобретенных потребностей МакКлелланда;
теория двух факторов Герцберга.
4)влияние на поведение индивида внешних стимулов, окружения и процедур мотивации, а также влияние его субъективного восприятия результатов и вознаграждений: «стимул — реакция»
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
2 – two
3 – three
5 – five
8 – eight
9 – nine
10 – ten
11 – eleven
12 – twelve
13 – thirteen
14 – fourteen
15 – fifteen
16 – sixteen
17 – seventeen
18 – eighteen
19 — nineteen