При соблюдении какого условия в зону военного конфликта могут быть направлены военнослужащие срочной службы по призыву?

Как сделать сетку-рабицу. Основа сетки-рабицы – это строчки из металлической проволоки. сцепленные между собой и представляющие собой удлиненную пружину, созданную с большим шагом навивки. С торца такая пружина будет иметь форму узкого овала. Для ручной навивки такой проволоки вам потребуется навивочный станок с механической ручкой управления. Строчки в виде овальных пружин вам нужно изготовить одинаковой длины, учитывая дополнительно половину длины ячейки с каждой стороны. Этот запас вам сохранить прочность и целостность готовой сетки – крайнюю проволоку нужно загнуть, чтобы строчки не расцеплялись друг с другом, и сетка не расходилась. Заготовив нужное количество одинаковых пружинных строчек с шагом навивки 72 мм и размером ячейки 5 на 5 мм, соедините их друг с другом, ввинчивая каждую последующую строчку в предыдущую. Перекрученные строчки будут иметь точку сцепления на изгибах проволоки. Если вы хотите сделать десятиметровое полотно сетки-рабицы с ячейками 5 на 5 см, приготовьте около 290 пружинных строчек. Полностью собрав полотно и зажав края строчек, скрутите сетку в рулон, плотно замотав его края пластиковой пленкой или плотной бумагой, чтобы предотвратить травмы и случайные порезы об острые края проволоки. Несмотря на малую производительность такого метода плетения сетки-рабицы, он является оптимальным для домашних условий, и хорошо подходит для бытовых нужд, когда не возникает необходимости в чрезмерно большом количестве такой сетки.

Объяснение:

Oʻzbekiston Respublikasida barcha xodimlarga 5 kunlik ish haftasida haftada 2 dam olish kuni, 6 kunlik ish haftasida esa, 1 dam olish kuni beriladi (OʻzR Mehnat kodeksi, 129-modda). Umumiy dam olish kuni yakshanbadir. D.o.k.da ishlatish taqiklanadi. Ish beruvchining farmoyishi boʻyicha ayrim xodimlarni D.o.k. ishga jalb etishga alohida hollardagina, jamoa shartnomasida, agar u tuzilmagan boʻlsa, ish beruvchi tomonidan kasaba uyushmasi qoʻmitasi yoki xodimlarning boshqa vakillik organi bilan kelishib belgilangan asoslar boʻyicha va tartibda yoʻl qoʻyiladi. Ayrim toifa xodimlarga dam olish kuni berish uchun alohida qoidalar belgilangan. Qonun boʻyicha nogironlarni, homilador ayollarni va 14 yoshga toʻlmagan (16 yoshga toʻlmagan nogiron) bolasi bor ayollarni, shuningdek, voyaga yetmagan yoshlarni D.o.k. ishga jalb etishga yoʻl qoʻyilmaydi. Dam olish kunini boshqa kunga koʻchirish yoki ish kuni deb eʼlon qilish OʻzR Vazirlar Mahkamasi vakolatiga kiradi.

Mana bittasini tanlab oling