Производство каких товаров и услуг должно быть государственной монополией? почему? ! заранее )

Всех стратегически важных, они отвечают за безопасность ! например, оружие.

Решение: для того, чтобы найти q0 и  p0 , нужно приравнять два уравнения: 7 – р = -5 + 2р, т. к. условием равновесия является:   qd = qs = q0 3р=12 р0 = 4 - равновесная цена подставляя цену в функцию спроса и функцию предложения, получаем равновесный объём. 7-4=-5+2*4 3=3 q0 = 3 ед. – равновесное количество  если государство установит цену 3 ден. ед., т.е. p = 3 qd =7-p =7-3=4, qs =-5+2р =-5+2*3=1, qd > qs, т. е. объем спроса будет превышать объем предложения и возникнет дефицит данного товара.  

Линейная  структура  :                                                                                             руководитель организации руководитель подразделения1                                  руководитель подразделения2 исполнители подразделения1                                        исполнители подразделения2                                                                                                         для каждого из руководителей определен состав его подчиненных, вышестоящие руководители, круг властных полномочий, цели. руководитель организации – директор.   руководитель подразделения 1: гл.бухгалтер → бухгалтер → ст.кассир   руководитель подразделения 2: зав.магазином → товароведы → торгово-оперативный персонал, грузчики, уборщики помещений.   руководитель подразделения 3: отсутствует, чертить не надо, хотя, по хорошему здесь должен быть завхоз и ему должны подчиняться   грузчики и уборщики помещений.   здесь вертикальные линии построены по принципу руководитель-подчиненный. горизонтальные линии обозначают деловые связи между руководителями одного уровня, между коллегами. этот вид структуры имеет иерархическую цепочку, расширяющуюся вниз по вертикали, т.е., у каждого руководителя находится в подчинении несколько (более одного) работников организации. данная линейная структура предполагает, что на своем участке работы руководитель должен решать все проблемы производства: кадровые, проблемы снабжения, контроля, планирования и т.д. все работники организации подчинены  своему  руководителю. любые вопросы обязательно решаются только через непосредственного руководителя. без разрешения руководителей не допускаются инициативы подчиненных, новации. поведение подчиненных по отношению к нормам достигается отсутствию горизонтальных связей. успешное руководство возможно только при условии, что руководители всех уровней реализуют свои властные полномочия в плане учета и контроля всех действий подчиненных. для наказания и вознаграждения подчиненных руководители используют мотивирующие стимулы.