Как состовляется трудовой договор ?

Как правильно составить трудовой договор трудовой договор составляют и подписывают в двух экземплярах. один экземпляр трудового договора передаётся работнику, другой остаётся у работодателя. в трудовом договоре указывается: - наименование организации-работодателя, а также должность и фио лица, которое её представляет (как правило, руководитель); - фамилия, имя и отчество работника с указанием структурного подразделения и должности, на которую его принимают; - вид договора и срок его действия ( или ); - продолжительность испытательного срока; - обязанности работника, объём и качество выполнения работ; - обязанности работодателя; - режим рабочего времени; - условия оплаты труда (оклад, надбавки, а также условия их начисления); - продолжительность ежегодного отпуска; - дополнительные условия; - реквизиты сторон, подписи. в соответствии с заключенным соглашением организация-работодатель обязана обеспечить условия труда, предусмотренные в трудовом кодексе, а также выплачивать заработную плату точно в срок и в полном объёме. работник обязан выполнять свои трудовые функции и соблюдать все правила, действующие в организации.

Вы берёте в банке 100 тыс. руб. под 80% годовых на два года, с начислением % (ежеквартальным). сколько должны через два года?

решение:

р=100 тыс. руб.

t=2 года

m=3 мес.

j=0,8

множитель наращения:

к = (1+0,8/3)3*2 = 4,13       

погашаемая сумма:

s = p*k = 100*4,13 = 413 тыс. руб.

банк выдал клиенту кредит на покупку квартиры в размере 3 млн. руб. на 5 лет под 10% годовых. выплаты по нему осуществляются равными долями ежегодно. каков будет размер ежегодных выплат?  

решение:

сумма ежегодного погашения основного долга = 3  000  000 / 5 = 600  000 рублей

1 год =3  000  000 * 10% + 600  000 = 300  000 + 600  000 = 900  000 рублей

2 год= 2  400  000 * 10% + 600  000 = 240  000 + 600  000 = 840  000 рублей

3 год= 1  800  000 * 10% + 600  000 = 180  000 + 600  000 = 780  000 рублей

4 год= 1  200  000 * 10% + 600  000 = 120  000 + 600  000 = 720  000 рублей

5 год=       600  000 * 10% + 600  000 = 60  000 + 600  000 = 660  000 рублей

 

Потребитель: в большинстве случаев является физлицом. отражает социально- роль человека, который потребляет товары и услуги, обеспечивая спрос в . приобретает товары для себя, семьи, в подарок кому-то.покупатель: может быть как физлицом, так и юрлицом. отражает юридический статус гражданина или организации, которые вступают в регулируемые законодательством правоотношения купли-продажи, пользования услугами. может приобретать товары в целях последующего использования в предпринимательской деятельности.