1.рост какого показателя стимулирует заработная плата, являющаяся формой вознаграждения за труда? а) производительности труда; 2. какие формы оплаты труда вы знаете? а) сдельная; в) повременная; г) аккордная.3. назовите основные элементы тарифной системы оплаты труда.а) тарифные сетки; в) тарифные ставки; г) тарифно - квалификационные справочники.4.что такое сдельно - премиальная оплата труда? а) заработок плюс премия; 5.как определяется расценка? г) делением тарифной ставки на норму времени.6. какие из названных позиций относятся к нормам труда: а) нормы времени; б) нормы выработки; 7. сдельная форма оплаты труда предполагает начисления заработной платы в соответствии с количеством: а) изготовленной продукции; 8. повременная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с количеством: б) отработанного времени;
Дементьева-Артем1315
22.12.2022
Вид конфликта: руководитель — коллектив. возможные причины конфликта: · новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу». · достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием. · профессиональная компетентность руководителя на низком уровне. · авторитарный стиль .