Переменные издержки при производстве 5 тыс. ручек составляют 48 тыс. руб., а 19 тыс. ручек – 162 тыс. руб. постоянные издержки составляют 64 тыс. руб. цена одной ручки 25 руб. определите, какой вариант производственной программы дает максимальную прибыль и минимальные средние издержки.

Решение: общие издержки (tc=fc+vc) на производство 5 тыс. ручек: tc = 48 + 64 = 112 тыс. руб. на производство 19 тыс. ручек: тс = 162 + 64 = 226 тыс. руб. средние издержки (ас=тс/q) на производство 5 тыс. ручек: ас = 112/5 = 22,4 руб. на производство 19 тыс. ручек: ас = 226/19 = 11,89 руб. выручка (tr=p*q) на производство 5 тыс. ручек: tr = 25*5 = 125 тыс. руб. на производство 19 тыс. ручек: tr = 25*19 = 475 тыс. руб. прибыль (п=tr–tc) на производство 5 тыс. ручек: п = 125 – 112 = 13 тыс. руб. на производство 19 тыс. ручек: п = 475 – 226 = 249 тыс. руб. ответ. производственная программа, рассчитанная на производство 19 тыс. ручек, более эффективна, так как дает минимальные средние издержки (11,89) и максимальную прибыль (249). наблюдается положительный эффект масштаба.  

в 2008–2011 годах на заводе «маяк» проводилась реструктуризация производства. за первый год выпуск продукции на заводе снизился на одну треть, а в последующие три года вырос на 50%. как изменилась производительность труда на заводе за четыре года, если за этот период количество работников сократилось на 20%?

 

примем выпуск продукции в 2008 году за 90 единиц, тогда производительность труда была (при 100% рабочих):

2008г.: 90-1/3=60

2009г.: 60+50%=90

2010г.: 90+50%=135

2011г.: 135+50%=202,5

теперь составим простое уравнение: 90-100%, 202,5 - х%, х = 225%

работников сокращено на 20% или 1/5, следовательно, производительность увеличилась на 20%: 1+1/5=6/5 или 1,2

225*1,2=270% или в 2,7 раза увеличилась производительность труда за 4 года.

Определение термина «социальное инвестирование» в общем случае не имеет чётких границ и может в равной степени применяться к отказу от вложений в определённые активы (например, покупки акций производителей алкогольной продукции), к инновационному решению социальных проблем (например,  социальные предприятий, предлагающие новые технологии), инвестициям в развитие регионов (например, в создание начальных школ в центральной африке), или даже внутрикорпоративным вложениям (например, на повышение квалификации сотрудников).