ответить на вопросы 1.зависимость между ценой и объемом спроса является: а)прямой б)обратной в)равномерной г)непропорциональной 2.сдвиг кривой предложения влево вверх может быть вызван(выберете неск вариантов) а)ростом заработной платы в отрасли, в которой производится товар б)повышением ставки налога на прибыль в)благоприятными ожиданиями производителя в части окупаемости проектов по производству товара г)ростом субсидий предприятиям-производителям д)сокращением числа производителей 3.кривая спроса сместилась влево.это может означать, что повысило(и)сь: а)доходы потребителей б)налоги на потребителей в)число потребителей г)предложение товара 4. в результате определенных событий некая отрасль стала низкодоходной. вероятно, поэтому некоторые фирмы будут вынуждены покинуть рынок. следствием этого будет сдвиг: а) кривой спроса вправо; б) кривой предложения вправо; в) кривой спроса влево; г) кривой предложения влево. 5.очереди могут явиться результатом: а) установления административного уровня цен выше равновесного; б) установления административного уровня цен ниже равновесного; в) сговора продавцов; г) существования черного рынка. 6.увеличение спроса и сокращение предложения к: а) увеличению равновесной цены и увеличению равновесного количества; б) уменьшению равновесной цены и уменьшению равновесного количества; в) увеличению равновесной цены и неопределенному изменению равновесного количества; г) уменьшению равновесной цены и неопределенному изменению равновесного количества. 7. государство ввело нижний предел цены на товар на уровне выше равновесного. в результате на рынке: а) возникнет избыток этого товара; б) возникнет дефицит этого товара; в) равновесная цена поднимется до этого уровня; г) предложение этого товара уменьшится. 8.спрос на товар представлен формулой qd = 36 – 2p, предложение – формулой qs = 12 + p. излишек товара в количестве 12 штук возникнет на рынке при цене: а) 10 рублей; б) 12 рублей; в) 15 рублей; г) 18 рублей. 9.спрос на товар представлен формулой qd = 36 – 2p, предложение – формулой qs = 12 + p. дефицит товара в количестве 9 штук возникнет на рынке при цене: а) 3 рубля; б) 5 рублей; в) 10 рублей; г) 12 рублей. 10. предложение товара на рынке описывается уравнением qs = 9 + 3p. излишек производителя при цене 10 рублей равен: а) 100 рублей; б) 300 рублей; в) 540 рублей; г) 240 рублей.

1.Зависимость между ценой и объемом спроса является:

б)обратной

2.Сдвиг кривой предложения влево вверх может быть вызван(выберете неск вариантов)
а)ростом заработной платы в отрасли,в которой производится товар
б)повышением ставки налога на прибыль

3.Кривая спроса сместилась влево.Это может означать,что повысило(и)сь:
а)доходы потребителей
б)налоги на потребителей

4. В результате определенных событий некая отрасль стала низкодоходной. Вероятно, поэтому некоторые фирмы будут вынуждены покинуть рынок. Следствием этого будет сдвиг:

г) кривой предложения влево.
5.Очереди могут явиться результатом:
б) установления административного уровня цен ниже равновесного;

6.Увеличение спроса и сокращение предложения приведут к:
в) увеличению равновесной цены и неопределенному изменению равновесного количества;

7. Государство ввело нижний предел цены на товар на уровне выше равновесного. В результате на рынке:

а) возникнет избыток этого товара;
8.Спрос на товар представлен формулой Qd = 36 – 2P, предложение – формулой Qs = 12 + P. Излишек товара в количестве 12 штук возникнет на рынке при цене:

в) 15 рублей;
9.Спрос на товар представлен формулой Qd = 36 – 2P, предложение – формулой Qs = 12 + P. Дефицит товара в количестве 9 штук возникнет на рынке при цене:

б) 5 рублей;
10. ?

Только государство по ряду объективных причин имеет возможность обеспечить их оптимальное производство и распределение, так как эти статьи расходов являются очень дорогостоящими и не приносят прямой прибыли. Частным предпринимателям, как правило, невыгодно вкладывать капитал на реализацию таких долго проектов. И поэтому государство за счёт централизованно собираемых налогов, являющихся непосредственным вкладом граждан, берёт на себя главную роль в предоставлении общественных благ каждому жителю страны.

Реферат на тему:

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Коллективный договор заключается на основе действующего законодательства, принятых сторонами обязательств в целях регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношении и согласования интересов трудящихся, собственников и уполномоченных ими органов.

Коллективный договор — это локальный нормативно-правовой акт, который регулирует трудовые, социально-экономические отношения между собственником и работниками данного предприятия.

Коллективный договор — это соглашение, которое заключается для согласования интересов собственника или уполномоченного им органа, с одной стороны, и трудовым коллективом в лице профсоюзного или иного органа (лица), уполномоченного на представительство, с другой стороны, на предприятиях, в учреждениях, организациях, основанных на любых формах собственности, содержащее обязательства сторон по регулированию трудовых, производственных и иных социально-экономических интересов и нормативные положения, устанавливающие условия труда, оплату труда, режимы рабочего времени и времени отдыха и т.д., а также дополнительные, по сравнению с действующим законодательством, льготы и преимущества для работников.

Фиксируя нормальные условия труда, коллективный договор позволяет трудящимся принимать участие в принятии решений. Он ослабляет абсолютную власть собственника или уполномоченного им лица в вопросах, которые раньше решались исключительно в нормативном порядке.

Коллективный договор заключается на основе действующего законодательства: Законы Украины «О предприятиях в Украине», «Об оплате труда», «Об охране труда», «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и иных граждан преклонного возраста в Украине».

Это значит, что при внесении в коллективный договор условий, которые противоречат законодательству, последние не имеют действия, то есть являются ничтожными и применяться не могут. При заключении коллективного договора действует принцип неуменыпаемости прав работников в сравнении с законодательством, а также сохранения уровня социальных и трудовых прав и гарантий, установленных соглашениями более высокого уровня, этот принцип получил в международной практике название «принцип in favorem»

В процессе заключения коллективного договора стороны принимают на себя определенные обязательства. На основании этих обязательств и заключается коллективный договор, но они будут обязательны для сторон лишь в том случае, если будут закреплены в установленной законом форме.

Коллективный договор заключается с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений, а также для согласования интересов работников, с одной стороны, и собственников— с другой А это улучшению хозяйственной деятельности предприятия, повышению его рентабельности и качества продукции, которая производится, обеспечению трудящимся возможности принимать участие в управлении производством, усовершенствованию системы вознаграждения за труд, повышению уровня труда, материально-бытового и культурного обслуживания трудящихся. 5. Коллективный договор как вид правового акта выполняет следующие функции:

— регулирование условий труда;

— обеспечение стабильности трудовых отношении;

— обеспечение и защита интересов собственника или уполномоченного им органа и работника;

— при трудовых отношений на предприятии, в учреждении, организации к реальным экономическим отношениям.

Интересы работодателя защищаются тем, что в коллективном договоре они приобретают правовую форму, их можно защищать с государственного регулирования. Нормативные условия коллективных договоров имеют все признаки правовых норм, хотя они и не исходят от государства и его органов. К категории нормативных условий коллективного договора относятся условия, которыми устанавливаются тарифные ставки, должностные оклады, размеры и условия доплат и надбавок^к заработной плате, размеры и условия выплаты премии, дополнительные отпуска, льготы и тому подобное.

Коллективным договором могут устанавливаться иные производственные, трудовые и социально-экономические условия, чем установленные законодательством, но эти условия, как уже отмечалось, могут только улучшать положение работника. Кроме коллективного договора, для регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений в законодательстве предусмотрено заключение соглашении: Генерального между соответствующими объединениями профсоюзов и собственников на национальном (государственном), отраслевом и региональном уровнях (Закон «О коллективных договорах и соглашениях»).