Розрахувати середню годинну ставку робітників дільниці, якщо на дільниці 8 робітників, троє з них мають 5-й розряд, двоє – 4-й, троє – 3-й. годинна тарифна ставка 1-го розряду 7, 9 грн.. тарифні коефіцієнти третього розряду – 1, 2 , четвертого – 1, 35 , п’ятого – 1, 54.

Решение:
Тарифный коэффициент – показывает во сколько раз уровень оплаты труда этого разряда выше оплаты труда работника первого разряда.
3*7,9*1,54 = 36,50
2*7,9*1,35 = 21,33
3*7,9*1,2 = 28,44
Средняя часовая ставка рабочих участка: 36,50+21,33+28,44 = 86,27.  

1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов, чаще всего для выполнения работ в интересах общества. Это, например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее.
2) Стимулирование большого и малого предпринимательства позволяет относительно быстро создать новые рабочие места. Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения.
3) Меры, объединённые общим названием экономическая дипломатия, заключающиеся: в продвижении товаров данного города на внешнем рынке; поддержке инвестиционных проектов в других странах (городах); и привлечении инвестиций.
4) Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников. Нехватка трудовых ресурсов компенсируется созданием новых рабочих мест. Склонить предприятие к такой политике можно только путём субсидирования
молодым специалистам в интеграции на рынок труда. На рынке труда молодёжь часто оказывается в невыгодном положении по сравнению с более опытными старшими работниками.
6) Улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях. Безусловно, если безработный не владеет этой информацией, он не сможет устроиться на работу. Для решения этой проблемы создаются биржи труда, центры занятости и другие подобные частные или государственные организации.

Решение:
Каждая операция выполняется на одном рабочем месте. Длина одного рабочего места равна 30,8 м., а на всей поточной линии число рабочих мест равно числу операций технологического процесса.
Отсюда, длина конвейерной линии равна:
30,8*22 = 677,6 м
Для конвейера с пульсирующим движением время такта складывается из паузы, в течение которой выполняют операцию, и времени перемещения конвейера один шаг:
t = t1 + t2 = 78,8+8,4 = 87,2 мин.
Скорость движения конвейера определяется по формуле:
u = L/60*R м/сек,
где L – длина наибольшего рабочего места, м
R – ритм конвейера, мин.
При поштучной обработке такт равен ритму конвейера:
t = R.
u = 677,6/60*87,2 = 0,13 м/сек.