Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.
Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
60 за полное выполнение с объяснениями! 1)почему выбор всегда сопряжен с альтернативными издержками? развернуто. 2) заполните таблицу: как влияют перечисленные в таблице изменения? расставьте «галочки» на выбор: объясняете письменно 3 позиции, почему вы выбрали именно этот столбец! )